Сотрудники поколения X
Следующее идентифицируемое поколение после бумеров - это Generation X, который состоит из членов, в основном рожденных между 1968 и 1979 годами, согласно Бюро переписи населения США. Однако эксперты увеличивают нижний и верхний пределы на 3 года каждый, чтобы охватить всех членов.
Они получили название Generation X или же X-ers после публикации книги Дугласа Коупленда о поколении людей, которые достигли совершеннолетия в конце 20 века.
Характеристики сотрудников Gen-X
Большинство представителей поколения X являются потомками бумеров и стали свидетелями многочисленных финансовых, семейных и социальных проблем, таких как рецессия.
Финансовая незащищенность из-за увольнения их родителей, стагнации на рынке труда, сокращения штатов компаний и ограниченной мобильности заработной платы делает это поколение полным людей, которые зарабатывают меньше, чем их родители.
Отсутствие семейной защищенности привело к тому, что они воспитывались в семьях либо с работающими родителями, либо с родителями-одиночками из-за высокого уровня разводов.
На детство этого поколения большое влияние оказали MTV, всемирные соревнования, видеоигры и появление компьютеров. Это помогло им развить сильные технические навыки, а также желание получать мгновенную и немедленную обратную связь во всем, что они делают.
Сотрудников поколения X также называют Baby-Bust Generation, из-за их небольших размеров по сравнению с предыдущими поколениями.