Оценка риска для здоровья
Хорошо спланированная цель, если она реализована с правильным расчетом, может привести к положительным и измеримым результатам. Для этого можно воспользоваться помощью по оценке рисков для здоровья (HRA). Первым шагом в создании надежного плана успеха является постановка конкретной цели. Эта цель может включать в себя мотивацию сотрудников, снижение затрат на здравоохранение, увеличение присутствия сотрудников в течение года и т. Д., Но перед постановкой какой-либо цели персонал следует должным образом распределить по категориям, что, в свою очередь, впоследствии принесет пользу.
Оценка риска для здоровья
HRA помогают правильно рассчитать график пригодности для сотрудников. Это поможет оценить будущие риски заболеваний, которые могут быть у сотрудников, и, используя эти данные, инструкторы могут в конечном итоге помочь им в адаптации своих программ фитнеса.
Например, если большинство сотрудников компании страдают ожирением, логичнее реализовать программу похудания, а не программу отказа от курения.
Многие примеры заметного успеха можно увидеть в реализации HRA.
Университет Луисвилля отметил прибыль в размере $3.00 return on every $1,00 потрачено в 2008 г. Get Healthy Now оздоровительная программа.
Bank of America отметил 10% -ное снижение затрат на здравоохранение в течение двух лет реализации своей программы оздоровления.
С помощью своих вопросников в печатном или электронном формате HRA могут измерять результаты с большой точностью.