Havacılık Yönetimi - Havacılıkta Kariyer

Bu bölümde havacılık sektöründeki kariyer fırsatlarını tartışacağız.

Havayolu Kariyerleri

Havayolunda çeşitli pozisyonlar vardır.

Durum Gereklilik
Birleştirici / Kurulumcu Diploma
Havacılık Avukatı Hukuk derecesi
Havacılık Tıp Müfettişi Tıbbi derece
Bagaj taşıyıcı Diploma
Kabin Bakım Teknisyeni Diploma / Derece + Teknik Eğitim
Yer Görevlisi Diploma / Derece tercih edilir
Bilgi Sistemleri Uzmanı IT Derecesi
Rampa Servis Personeli Tercih edilen Diploma / Derece + Eğitim
Kabin Ekibi Tercih edilen Diploma / Derece + Eğitim

Pilotlar

İşte havacılıkta bazı tipik pilot pozisyonları -

Durum Gereklilik
Kurumsal Pilot
  • Üniversite derecesi
  • Havacılık sağlık sertifikası
  • Pilot lisansı
Askeri Pilot
Bölgesel Pilot
Ulusal / Uluslararası Pilot

Havaalanı Kariyerleri

Havaalanı operasyonlarıyla ilgili çeşitli pozisyonlar vardır -

Durum Gereklilik
Kaza Araştırmacısı Derece + Eğitim
Yönetici Asistan Diploma / Derece tercih edilir
Hava Taşımacılığı / Kargo Acentesi Diploma / Derece tercih edilir + Nakliye eğitimi
Uçak Gövdesi ve Güç Santrali Müfettişi Diploma + Teknik Eğitim + A&P Lisansı
Gövde veya Motor Tamircisi Diploma + Teknik Eğitim + A&P Lisansı
Havaalanı Müdürü Havaalanı yönetimi / BBA / MBA derecesi
Aviyonik Teknisyeni / Uzmanı Tercih edilen Diploma / Derece + Teknik Eğitim
Kargo Taşıyıcıları Kargo Yönetiminde Diploma
İmtiyazlı İşçi Diploma
Gümrük acentası Derece + Eğitim
Uçuş Eğitmeni Diploma / Derece tercih edilir
Yemek Hazırlama Uzmanı Tercih edilen Diploma / Derece + Sağlık Sertifikası
Bilgi Sistemleri Uzmanı BT alanında Üniversite Derecesi
Hat görevlisi / yakıt işleyicisi Diploma / Derece tercih edilir
Pazarlama / Halkla İlişkiler BBA / MBA (Pazarlama)
operasyon Kordinatörü Üniversite derecesi
Rampa Servis Personeli Diploma / Derece + Özel Eğitim
Güvenlik müfettişi Mühendislik Derecesi + Havacılık Mekanizması Eğitimi
Güvenlik görevlisi Tercih edilen Diploma / Derece + Özel Eğitim

Havacılık Çalışanlarının Özellikleri

Aşağıdakiler, havacılık işverenlerinin potansiyel çalışanlarında aradıkları temel becerilerdir:

  • Work Competency - Müstakbel çalışanın havacılık alanında ilgili eğitimlere sahip olması ve görüşme sırasında gerekirse prosedürleri gösterebilmesi gerekir.

  • Work Initiative- Bir süre iş yükü yoksa, çalışan, iş operasyonlarına yardımcı olan diğer müttefik görevleri şevkle yapmak için inisiyatif almalıdır. İşletme için faydalı yeni bir beceri öğrenmek için zaman harcamalıdırlar.

  • Mindset of High Ethical Values- Çalışanlar işe ve işe bağlılık, güvenilirlik gibi etik kurallara sahip olmalıdır. Çalışanların etik bir şekilde çalışarak havayolu işini ve itibarını korumaları gerekir.

  • Excellent Communication Skills- Görev başındayken müşteriler, meslektaşlar, amirler ve diğer kişilerle ilgilenmek zorunda kalabileceklerinden, çalışanların iletişim becerileri üzerinde iyi bir hakimiyete ihtiyaçları vardır. Müşterilerle iletişim kurarken kibar ve açık bir dil kullanmalıdırlar.

  • Team Playing Nature- Havacılık endüstrisi aynı zamanda koordineli bir çaba işi olduğundan, bir uçuşu başarılı ve güvenli bir şekilde yürütmek için tutarlı bir ekibe ihtiyacı var. Önde gelen ekip üyeleri, gençleri tımar etmek için alıştırmalı ve küçükler yaşlıları takip etmeli ve onlardan öğrenmelidir. Genel olarak, ekip çalışması yansıtmalıdır.

  • Soft Skills Equipment- Çalışan iddialı, nazik, iyimser ve çalışkan olmalıdır. Çalışan öfke ile başa çıkabilmeli ve kişinin mizacını kontrol edebilmelidir.

  • Critical Decision Making- Çalışanların kritik durumları kendi kontrollerini kaybetmeden ve bir aksilikten varlıklarını kurtarmadan halletmeleri gereken zamanlar olabilir. Bu tür zamanlarda, çalışanların eleştirel düşünmeye hazır olmaları ve cesaretleri yardımcı olur.