Kendinize Sormanız Gereken Sorular

İş Zekasını anlamak için, bir kuruluşun tüm çalışanlarının kendilerine geleneksel olarak yöneticilere bırakılmış olan bazı hayati soruları sormaları son derece önemlidir. Bu, onları şirkete bağlamak, organizasyonun işleyişini anlamalarını sağlamak ve aynı zamanda işlerin daha büyük şemasındaki rollerini analiz etmek için çok önemlidir.

Kısacası, çalışanların büyük resmi görebilmesi ve bunu yapabilmesi için şu soruların yanıtlarını bilmeleri gerekir:

• Üretim olsun costs have gone up ve eğer öyleyse, yükselen fiyatların en makul nedenleri nelerdir?

• Şirketin sonundan itibaren herhangi bir fiyat değişikliği olup olmadığı ve değişiklik varsa, profit margin Şirketin?

• Bizim competitors bizden daha iyi performans gösteriyorlarsa, bizi yönlendirdikleri alanlar nelerdir?

• Müşterilerin gereksinimlerinde ve davranışlarında veya müşteri davranışında herhangi bir değişiklik olup olmadığı latest buying trends?

• Son zamanlarda müşterilerin dikkatini çeken herhangi bir satış eğilimi olup olmadığı word-of-mouth publicity?

• Firmanın üretim maliyetlerinde herhangi bir artış olup olmayacağı impact the staff financially ve istihdam açısından?

• Olsun greater production-volume aynı üretim maliyeti ile elde edilebilir mi ve çıktı mevcut kaynaklarla maksimize edilebilir mi?

• Whether Ürünlerin / hizmetlerin fiyatlarının yükseltilmesi satış rakamlarını ve müşterilerin satın alma kararlarını etkileyecek mi?

Sorular daha spesifik hale geldiğinde ve belirli bir noktaya odaklandığında, cevaplar da aynı şekilde hareket eder ve kesinleşir. Ancak birçok mevcut kuruluş, kendilerine bu soruları yeterince sormadıkları ve çalışanlarından bu hatlar üzerinde düşünmelerini istemedikleri için çeşitli konularla uğraşmak zorunda.