Girişimcilik - Giriş
Girişimcilik, bir iş kurma sanatıdır, temelde yaratıcı ürün, süreç veya hizmet sunan bir başlangıç şirketi. Yaratıcılık dolu bir aktivite diyebiliriz. Bir girişimci her şeyi bir şans olarak algılar ve şansı kullanma kararı alırken önyargı gösterir.
Girişimci, pazar gereksinimlerine ve kendi tutkusuna göre yeni fikirler ve iş süreçleri tasarlayan bir yaratıcı veya tasarımcıdır. Başarılı bir girişimci olmak için yönetim becerisine ve güçlü ekip kurma yeteneklerine sahip olmak çok önemlidir. Liderlik özellikleri, başarılı girişimcilerin bir işaretidir. Bazı politik iktisatçılar liderlik, yönetim yeteneği ve ekip kurma becerilerini bir girişimcinin temel nitelikleri olarak görürler.
Girişimci, şirkete veya ekonomiye yeni bir şey getiren bir yenilikçi veya yaratıcıdır. Yeni bir üretim yöntemi, yeni bir ürün, yeni bir malzeme kaynağı, yeni bir pazar veya benzeri herhangi bir yenilik olabilir. Dolayısıyla, bir girişimci bir yenilikçidir, yaratıcıdır, borçludur, alıcıdır vs. Bazı ünlü girişimciler Azim Premji, Lakshmi Mittal ve Ekta Kapoor'dur.
Motivasyon - Önemli Bir Faktör
Bir girişimcinin performansı, onun gerçekleştirme yeteneğine ve isteğine bağlıdır. Burada yetenek derken eğitim, deneyim ve becerinin bir işlevini kastediyoruz ve isteklilikle motivasyon düzeyine bağlı olarak gerçekleştirmeyi kastediyoruz. Motivasyon, bir girişimcinin fikirlerini tanıtması için gerekli temel faktörlerden biridir.
Motivasyon Neden Gereklidir?
Motivasyon terimi, herhangi bir kişiyi belirli bir şekilde hareket etmeye teşvik eden şeyden başka bir şey olmayan 'neden' kelimesinden türetilmiştir. Motifler, bir kişinin hedeflerinin, hayallerinin ve ihtiyaçlarının tanımıdır. İnsan davranışını hedeflerine ulaşmaya yönlendirirler.
Her şey düzgün bir şekilde organize edildiğinde, motivasyona ne gerek var?
Aşağıdaki noktalar bu soruyu cevaplar ve bir fikir verir why motivation is an important factor for an entrepreneur -
Tough competition- Bir girişimcinin bu küresel pazarda ayakta kalabilmesi ve iz bırakabilmesi için zorlu rekabetle karşılaşması gerekir. Bu rekabetle baş edebilmek için firmanın her aşamasında motivasyon gereklidir.
Unfavorable environment- Geleceğin ne getireceğini kimse bilmiyor. Mevcut ekonomiye dikkat edilmeli ve kötüleşen ekonomik koşulların en kötü durumlarına hazırlıklı olunmalıdır. Bunun için motivasyon ve iyimserlik esastır.
To create public demand- Pazar insanlar tarafından ve insanlar için yönetilir. Bir işi karlı bir şekilde yürütmek için, pazarda ürününüz veya hizmetiniz için kamu talebi yaratmanız ve mümkün olduğunca çok müşteriyi çekmeniz gerekir. Bunu doğru şekilde yapmak için motivasyon gerekiyor.
To enhance creativity- Pazar her zaman yeni ve farklı bir şey ister. Her firma aynı ürünü varyasyonsuz sunuyorsa özellikle tek bir markayı tercih etmenin bir anlamı yoktur. Sürdürmek için yenilikçi olmak gerekir. Mevcut ürün ve hizmetlere bazı yeni özellikler ekleyin, onları önemli bir bütçeyle daha kullanıcı dostu hale getirin. Bu da motivasyon gerektirir.
To increase productivity- Ürünün kalitesine ve karına dikkat etmek çok önemlidir. İnsanlar her zaman uygun maliyetli ve kaliteli bir ürünü tercih edeceklerdir. Dolayısıyla verimliliği artırmak için motivasyon gereklidir.
Dolayısıyla motivasyon, girişimciyi etkili işleri verimli bir şekilde yapma konusunda sık sık teşvik ederek bir şirket kurmada benzersiz bir rol oynar.
Bir Girişimciyi Ne Motive Eder?
Bu soruyu anlamak ve cevaplamak için araştırmacılar tarafından pek çok araştırma çalışması yapılmıştır, böylece insanları tüm riski almaya ve yeni bir girişim başlatmaya motive eden faktörlerin tanımlanması sağlanmıştır.
6Cs that motivate entrepreneurs kendi işini kurmak için aşağıdaki gibidir -
Change- Girişimciler sık sık değişim isterler, sadece değişim değil, aynı zamanda değişimin taşıyıcısı olmak isterler. Çözüm verenlerdir ve statükoyu bozmak isterler. "Dünyanın bilgisini bir araya getirmek istiyorum" veya "Her masaya klima koymak istiyorum" gibi vizyonları var ve bu değişikliği yapmaya çalışıyorlar. Bu girişimde bazıları başarılı olurken bazıları başarısız olur.
Challenge- Bazı insanlar zorlukları sever ve büyük sorunları halletmek çok zor olduğu için yeni bir iş kurmayı tercih ederler. Bu insanlar büyük bir şirkette tipik bir işi sıkıcı ve yeterince zorlayıcı bulmazlar.
Creativity- Kendi işini yürütmek, daha yaratıcı olmakla ve yeni keşifler yapma bağımsızlığına sahip olmakla ilgilidir. Örneğin, yeni bir web sitesi tasarımını test etmek, yeni bir pazarlama şeması başlatmak, bilinen bir sorunu farklı bir şekilde çözen yaratıcı öğeler oluşturmak, yeni reklam kampanyaları oluşturmak vb. iş.
Control- Bazı insanlar bir iş kurma eğilimindedir çünkü itilip kakılmak istemezler ve kaderlerini hiçbir şekilde şekillendiremeyecekleri bir ürün / şirket için çalışırlar. Kendi zamanlarına, hızlarına, seçtikleri yere, kendi seçtikleri çalışanlara sahip kendi patronları olmak ve şirketin yönünü belirlemede ilerici bir role sahip olmak isterler.
Curiosity- Başarılı girişimciler her zaman endişelidir ve sorar - "Ya X'i bu şekilde yaparsak?" Bir işi yapmak ve onlardan en iyisini seçmek için birden fazla seçeneğe sahip olmak istiyorlar. Müşterinin algılarını, görüşlerini, pazarlarını ve rakiplerini anlamak istiyorlar. Kendi teorilerinin "insanların" A'yı B ile yapmak "işe yarar. Bu yönüyle teoremini kanıtlamaya çalışan bir bilim adamından ayırt edilemezler.
Cash- Son fakat en az olmayan kısmı nakittir. Para her şeyi söylüyor. Girişimci olmayanların çoğu, girişimciler için paranın önce geldiği konusunda yanlış bir kanıya sahiptir, ancak bu asla doğru değildir. Durum buysa, bir Ellison veya Gates'in milyar dolardan fazla kazandıktan sonra işlerini agresif bir şekilde büyütmeye devam etmeleri için hiçbir neden yoktur. Ancak, para birincil motivasyon değildir.
Yukarıdaki tartışmadan, en yüksek motive edici faktörün bir şeyi alma dürtüsü veya bir şeyi farklı şekilde yapma dürtüsü olduğu söylenebilir.
Motivasyon Sonuçları
Başarılı girişimcilik; kararlılık, özgürlük, disiplin, bağlantı ve planlama konusunda bol miktarda beceriye ihtiyaç duyar. Azim, zihinsel güç ve öz disiplin ile birleştirilmiş eksiksiz bir fiziksel güç paketine sahip insanlar, başarılı olmak için tutku ve dürtüye sahiptir.With proper motivation, we get the following outcomes -
Heavy industrialization- Sanayileşmede muazzam büyüme görülebilir. Örnek: TISCO, TELCO gibi şirketler kuruldu ve gelişiyor.
Self-employment- Sıradan bir adam bir fark yaratma, yeni bir endüstriyel büyüme standardı belirleme şansı yakalar. Örnek: Dhirubhai Ambani ve Azim Premji gibi girişimciler doğar.
Economic growth- Bir bireyin ekonomisinde büyüme olduğunda, şirketin ekonomisinde bir büyüme olur ve bu da o belirli bölgenin ve ülkenin büyümesiyle sonuçlanır. Örnek: Akıllı şehir kavramının ortaya çıkışı.
Creating new jobs- Daha fazla girişimcilik, daha fazla iş olanağı sağlar. Daha fazla iş fırsatı, daha fazla istihdam fırsatına yol açar.
Proper social benefit - Bir ülkenin ekonomisi büyüdüğünde veya arttığında, genel halka yol, okul, hastane, kolej vb. İnşaatlar gibi daha gelişmiş ve uygun sosyal yardımların sağlandığını görüyoruz.
Girişimci dürtü, bazı insanların bir şeyi gerçekleştirmek için sahip oldukları dahili teşviktir. Birini kurucu olarak ileriye iten ve başarısızlık karşısında pes etmemeye zorlayan, sonuçta başarıya götüren enerjidir.