Akıl Yürütme - Karar Verme

Verilen verilerin analiz edilmesiyle nihai bir sonucun elde edildiği bir süreçtir. Seçim kriteri olarak bir dizi kural belirlenir. Ardından adayın niteliği gelir. Seçim prosedüründe iki koşul gereklidir:

  • Birincil Koşul
  • Ek koşul

Karar vermede sorular şunları içerir:

  • Bir aday hakkında bilgi verilir.

  • Bir adayın belirli bir iş veya görev için seçilebilmesi için yerine getirmesi gereken bazı koşullar vardır.

  • Bir aday, bazıları dışında birçok kriteri yerine getirdiğinde, onun için bazı farklı eylemler uygulanmalıdır.

Birincil Koşullar ve Ek Koşullar

Bu tür sorularda, bir adayın belirli bir işe seçilebilmesi için yerine getirmesi gereken bazı koşullar vardır. Bu koşullaraOriginal veya Primarykoşullar. Benzer şekilde, bu tür sorunlarda, daha fazla koşul vardır. Onları arayacağızAdditional koşullar.

Bu tür soruları çözmek için biraz mantık gereklidir. Tek yapmanız gereken, adayın doğru seçime karar vermek için verilen koşullardan bazılarını yerine getirdiğini görmektir. Bu sorunun çeşitli yönleri dikkate alınarak aşağıda bir yöntem önerilmektedir.

Bu tür sorunlar, verilen bilgiler kullanılarak bir tablo oluşturularak kolaylıkla çözülebilir.

Step I - Öncelikle aşağıdaki sembolleri yazın primary conditions (A, b, c, d vb. Deyin) ve additional conditionsTablonun üst satırına (i, ii, iii vb.) Ardından tablonun en sol sütununa soru numarasını ve adayların adını yazın. Birincil koşulları parantez olmadan ve ek koşulları parantez içine koyun.

Yine, ek koşulların sembollerini önlerine eğik (/) bir işaret koyarak yazın. Ardından, bunların ilişkili olabileceği birincil koşulun sembolünün yanında. Diyelim ki 5 sorumuz ve 4 birincil koşulumuz ve iki ek koşulumuz var, o zaman aşağıdaki gibi bir tablo oluşturmamız gerekiyor,

S. Hayır. a b / (i) c / (ii) f
1.
2.
3.
4.
5.

Step II- Bu adımda her soruyu dikkatlice okuyun ve içinde verilen gerçekleri çeşitli koşullarla tek tek karşılaştırın. Uygun şekilde {'✓' veya '×' veya '(✓)' veya '(×)' işaretini koyun}.

Karşılaştırma ve koşulların altına uygun işaretler koyma sürecinde aşağıdakileri gösterir;

  • Birincil koşul karşılanırsa, altına '✓' işareti koyun.

  • Birincil koşul ihlal edilirse, altına '×' işareti koyun.

  • Bir birincil koşul ihlal ediliyorsa ancak ek koşullar varsa, o zaman ek koşul da ihlal edilirse, altına bir '(×)' işareti koyun ve ek koşul sağlanmışsa altına '(✓)' işareti koyun. .

  • Hiçbir bilgi verilmediğinde bir '?' veya altında '-' işaretleyin.

Aşağıda verilen tablo bir örnektir.

S. Hayır. a b / (i) c / (ii) f
1. ×
2.
3. (✓) (✓)
4. (×)
5. -

Yukarıdaki örnek şunları göstermektedir;

  • a, b, c ve d dört birincil koşul iken, (i) ve (ii) iki ek koşuldur. Koşul (i) b'ye eklenirken (ii) koşulu c'ye eklenir.

  • Soru (1), a, b, c, d'nin ihlal edildiği durumlarda tatmin olur.

  • Soru (2) 'de, tüm temel koşullar a, b, c ve d karşılanmıştır.

  • Soru (3) 'te, birincil koşullar a ve d karşılanır ve birincil koşullar b ve c ihlal edilmesine rağmen, ek koşullar (i) ve (ii) karşılanır.

  • Soru (4) 'te, birincil koşullar a, b ve d karşılanırken hem c hem de (ii) ihlal edilir.

  • Soru (5) 'te, birincil koşullar a, c ve d karşılanmıştır ancak b veya (ii) hakkında bilgi verilmemiştir.

Step III - Şimdi aşağıdaki kurala göre cevabınızı seçin.

  • Bir '×' ve bir '(×)' işareti aldığınızda, kalan koşulları inceleme zahmetine girmeyin. Seçilmeyen seçim adayını seçin ve bir sonraki soruya geçin.

  • "?" Dışında haç yoksa? herhangi bir koşulun altında '-' işaretleyin veya '-' işaretleyin, seçim verisinin yetersiz olduğunu seçin ”. Buna veri yetersizliği denir.

  • Hiçbir işaret yoksa, cevaba dikkatlice bakın ve hangi koşul kombinasyonunun hangi sonuca götürdüğüne karar verin ve aşağıda verilen açıklayıcı örnekte tartışıldığı gibi bir kombinasyon tablosu hazırlayın.

Açıklayıcı Örnekler

Aşağıdaki bilgileri dikkatlice inceleyin ve bunlara dayalı olarak soruları cevaplayın. Bir bilgisayar eğitim merkezinde öğretim üyesi olarak kişinin gereksinimi için şartlar aşağıdadır. Aday,

a. 1 Kasım 1993 tarihindeki 23 ila 28 yıl aralığında olun.

b. İş deneyimine veya programlama deneyimine sahip olun.

c. Bilgisayar uygulamasında yüksek lisans derecesine sahip olmak. En az% 60 puan alan MCA, M.Tech vb.

d. Mülakatta toplam 50 puan üzerinden en az 25 puan alın.

Aday olması durumunda

e. Yukarıdaki kriterleri yerine getirirse kıdemli öğretim üyesi olarak atanır.

f. Bilgisayar uygulamasında% 60'ın altında notla ancak% 50 notla yüksek lisans derecesine sahip olması, öğretim üyesi kadrosuna atanması gerekir.

g. 1 Kasım 1993 tarihi itibariyle 28 yaşından büyük 32 yaşından küçük olması durumunda merkez müdürüne sevk edilebilir.

Yukarıdaki koşulda ve verilen bilgilerde, her adaya karşı aşağıdaki işlemlerden hangisinin yapılması gerektiğine karar vermeliyiz. Hiçbir şey varsaymayın. Kararlar sadece verilen bilgiler üzerine alınacaktır.

Mark answer

1) Aday öğretim üyesi olarak seçilecekse.

2) Aday öğretim üyesi olarak seçilecekse.

3) Durum merkez müdürüne sevk edilecek ise.

4) Veriler yetersizse.

5) Aday seçilmeyecekse.

Questions -

1. Manisha Punjabi, M.Sc. bilgisayar biliminde% 65 puanla. Doğum Randevusu 31 olan st Temmuz 1965 O son 4 yıldır programcı olarak bir kurumda çalışmaktadır.

2. Kishore Garg,% 61 puanla MCA'dır. Doğum tarihi 14 Ağustos 1970'dir. 3 yıl bilgisayar öğretmenliği yapmıştır. Röportajda% 60 puan aldı.

3. Babli Şarkar% 58 puanla M.Tech. Doğum Randevusu 31 olan st Aralık 1971 O son iki buçuk yıldır programcı olarak görev yapmaktadır. Bir röportajda 40 puan aldı.

4. Manish Kumar, M.Sc. % 52 notla. Doğum tarihi 10 Temmuz 1968'dir. 4 yıldır bilgisayar öğretmenliği yapmaktadır. Röportajda% 40 not aldı.

5. Sudha Ranjan,% 56 puanla MCA'dır. 3 yıldır programcı olarak çalışıyor. Doğum tarihi 12 Şubat 1969. Görüşmede% 55 not aldı.

Solution -

Step I - 'a', 'b', 'c' ve 'd' olmak üzere 4 temel koşul vardır ve iki ek koşul da 'f' ve 'g'dir.

S. Hayır. a / (g) b c / (f) d
1.
2.
3.
4.
5.

Step II - Her soruyu dikkatlice okuyun ve içinde verilen gerçekleri çeşitli koşullarla karşılaştırın ve aşağıya uygun işareti koyun.

S. Hayır. a / (g) b c / (f) d
1. (✓) -
2.
3. (×) (✓)
4. (✓) (✓) ×
5. (✓) (✓)

Question 1- Manisha, M.Sc. % 65 puan alan öğrenci. Bu koşulu yerine getiriyorc. Duruma31 olsa ihlal edilmektedir st Temmuz 1993, o 28'den fazla yıldır. Ek koşulua dır-dir g. g memnun, bu yüzden buraya '(✓)' işareti koyduk. Manisha, 2 yıldan fazla deneyime sahiptir. Bu yüzden aşağıdaki koşulun ✓ işaretini koydukb. Koşulun altındadboş alanı görebiliriz. Bu yüzden,dsoruda. Röportajda Manisha'nın işareti hakkındaki bilgiler eksik, bu yüzden oraya '-' işareti koyduk.

Question 2- Kishore Garg,% 61 puan alan bir MCA'dır. Koşulu yerine getirirc, bu yüzden aşağıya bir ✓ işareti koyduk c. Doğum tarihine göre 23 yıldan biraz fazla olacak. Böylece yerine getirira. Koyduka ✓ aşağıda işaretleyin a. 3 yıldan fazla iş tecrübesine sahiptir. Böylece yerine getirirb. O tatmin edici bir röportajda% 60 puan aldıd.

Question 3 - Babli Sarkar% 58 puan alan bir M.Tech yani ihlal ediyor c. Ek bir koşul eklenirc, dır-dir f. Atıftafbunu görüyoruz fmemnun. Yani oraya '(✓)' işareti koyuyoruz. 1971 yılında doğum tarihi olduğundan kesinlikle 23 yaşın altında. Bu şartı ihlal ediyor.a. Ek koşula dır-dir g. yani g de ihlal edilir. Oraya bir (×) işareti koyuyoruz.

Question 4- Manish, M.Sc. % 52 notla. Yani ihlal ediyorc ancak ek koşulu yerine getirir f ekli c. Oraya (✓) işareti koyuyoruz. 1968 doğumludur, yani yaklaşık 25 yaşındadır. Bu nedenleamemnun. Aşağıya ✓ işareti koyduka. 4 yıl bilgisayar öğretmenliği yaptı. Yani koşulu yerine getiriyorb. Mülakatta elde edilen not% 40'tır. İhlal ediyord. bu yüzden aşağıya × işaret koydukd.

Question 5- Sudha,% 56 puan alan bir MCA'dır. Bu koşulu ihlal ediyorcancak f yerine getirir. Oraya bir (✓) işareti koyuyoruz. 3 yıllık tecrübesi vardır. B koşulunu yerine getirir. 1969'da doğdu, bu yüzden 24 yaşında. Yani durumamemnun. % 50'den fazla not aldı. Yani durumd memnun.

Step IV - Şimdi hangi koşul kombinasyonunun hangi sonuca götürdüğüne karar vermeliyiz ve aşağıdakiler koşullardır.

a + b + c + d ⇒ (2) (öğretim üyesi kıdemli)

g + b + c + d ⇒ (3) (yönetmene başvurulacak)

a + b + f + d ⇒ (1) (öğretim üyesi öğretim üyesi)

Question 1- Çapraz işaret ve soru işareti yok; bu nedenle veri yetersiz.

Question 2 - a + b + c + d ⇒ 2

Question 3- Orada bir çarpı işareti var. Yani seçilmedi.

Question 4 - Cevap seçimi: 5.

Question 5 - a + b + f + d ⇒ 1