Takım Oluşturma - Giriş

Muhtemelen hayatınızın farklı aşamalarında birden fazla takımın parçası oldunuz. Aslında, aynı anda birçok takımda da yer aldığınızı tahmin etmek çok uzun sürmez. Olasılıksız gelse de, geçmişte ailenizin bir ferdi olarak uyandığınız, okula mezun olarak yürüdüğünüz, sınıf arkadaşı olarak sınıfa girdiğiniz, bir oyuna katıldığınız tanıdık bir durumdan geçmeme izin verin. bir takım arkadaşı ve nihayetinde bir takımın parçası olarak bir şirkette çalıştı.

Bu, takımların temelde nasıl çalıştığını ve onları neyin bir arada tuttuğunu anladığınız anlamına gelir. En yaygın özellik, bazı insanları tek bir parantez altında toplayacak özel bir koşul olacaktır. Okula girdiğiniz andan Beden Eğitimi Dersi sırasında beyzbol oynamak için bir takım oluşturduğunuz ana kadar, en az üç özel koşulla filtrelenmişsiniz:

• Okulunuzda öğrenci olmak,
• Sınıfınızda öğrenci olmak ve
• Bir ekibin üyesi olmak.

Bunu da anlayacaksın every team is formed with some purposeakılda tutulduğunda ve amacın olduğu yerde, bu amacı gerçekleştirmede başarılı olma arzusu olma ihtimali yüksektir. Normal çalışma dışı ekipleri iş yerindekilerden ayıran, başarılı olma motivasyonuyla birleşen bu arzudur.

Ekiplerin bir fikir birliği kararına varması için yöneticinin herkesin görüşünün duyulduğu bir ortam yaratması çok önemlidir. Bununla birlikte, gerçek senaryolarda, bu başarıyı elde etmek oldukça zordur çünkü saldırgan ve iddialı insanlar en çok ilgiyi çekme eğilimindedir.

Saldırgan insanlar tartışmaları bozarken, iddialı insanlar sakin bir şekilde diğerlerinin konuşmasına izin verirken puanları öne çıkarır. Daha az açık sözlü ekip üyeleri bu insanlar arasında sık sık gözlerini korkutabilir ve bu da onların konuşmamasına neden olur. Bu, tek taraflı tartışmalara yol açar ve ekibin görüşü olarak popüler görüşün yanlış mesajını verir. Bununla birlikte, uygun bir ekip, her üyenin sesinin ve fikirlerinin açık bir şekilde gerekçelendirildiği ve öneminin verildiği ekiptir. Bu, tüm ekip üyelerinin ekibin amacına katkıda bulunmuş gibi hissetmesini sağlar.