İşyeri Nezaket - Çalışma Sayfası2
Bir hukuk müşavirliği firmasında idari destek sağlama işinde oldukça iyi bir performans sergilerken, Jade SmithC tımar becerilerinde, özellikle de bir danışmanlık firmasının resmi atmosferine uyacak şekilde giyinmekte yetersiz bulundu.
Aksi halde yetkinliğinden memnun olan patronu, çoğu zaman personelin önünde, bunun için onu her zaman kınardı. Jade'in patronunun ona hakaretle bahsettiğini duyduğu durumlar oldu.
Jade kayıtsızmış ve patronunun gözlemlerini görmezden gelmiş gibi değil, ancak giyinmesini iyileştirmek için birkaç girişimden sonra bile, sonuç patronunun onayını asla karşılamadı. Bunun nedeni, Jade'in 'iyi giyinmiş' ve 'uygun giyinmiş' arasındaki farkı anlamamasıydı.
Sürekli kınama, onun özgüvenini düşürdü ve iş arkadaşlarıyla gittikçe daha az etkileşime girmesi için onu vurguladı. Bu münzevi doğa, performansını hiç iyi yapmadı ve sonunda, işte çalıştığı yedi ayın ardından, Jade istifa etti.
Bu senaryoya bağlı olarak aşağıdaki soruları yanıtlayın -
Burada kimin hatalı olduğunu düşünüyorsun? Cevabını açıkla.
Jade'in patronunun kaba olmadığını düşünüyor musun? Cevabını açıkla.
Bir iş arkadaşı olarak duruma yanıt vermenin en iyi yolu nedir?
Jade ve patronu olarak durumu nasıl idare ederdin?
Jade'in konumunda olsaydın, patronunun eylemleri hakkında ne hissederdin?
Kendiniz deneyin sayfasını indirin .