Sự công bằng nơi làm việc - Worksheet1
Đề nghị một người mỉm cười đáp lại khi đồng nghiệp mỉm cười với anh ta hoặc đáp lại lời chào của ai đó, ban đầu có thể bị nhếch mép cười như một cách cư xử khách khí, tuy nhiên, thái độ như vậy có thể khiến người đó phải trả giá đắt về lâu dài. . Chính những cử chỉ nhỏ này đã tạo nên nhận thức của một cá nhân trong tâm trí công chúng và một hình ảnh được xây dựng theo đó.
Hoạt động sau đây sẽ giúp bạn xác định các mức độ lịch sự mà bạn thực hành trong văn phòng.
Nhớ lại khoảng thời gian mà bạn phải giành được rất nhiều sự tôn trọng từ đồng nghiệp, cấp trên và / hoặc cấp dưới. Xác định lý do bạn nhận được sự cân nhắc này và những quy tắc lịch sự nào bạn đã thực hành trong tình huống này.
Dựa trên hồi ức của bạn, hãy trả lời các câu hỏi sau:
Hành vi của đồng nghiệp của chúng ta như thế nào khiến bạn cảm thấy rằng anh ấy đang tôn trọng bạn?
- Hành vi của đồng nghiệp đối với bạn ảnh hưởng như thế nào?
- Hiệu suất của bạn trong công việc
- Tương tác của bạn với đồng nghiệp
- Lòng tự trọng của bạn?
- Sự tự tin của bạn?
Trên thang điểm từ 1 đến 10, với 10 đại diện cho hành vi dân sự kiểu mẫu, hãy tự đánh giá về việc thực hành các hành vi văn minh tại nơi làm việc của bạn. Giải thích đánh giá mà bạn đã tự đưa ra.
Trên thang điểm từ 1 đến 10, với 10 đại diện cho “môi trường dân sự lý tưởng”, hãy đánh giá việc thực hành các hành vi dân sự tại nơi làm việc của bạn bởi tất cả đồng nghiệp. Giải thích đánh giá của bạn.
Bạn nghĩ mình đang làm gì để đảm bảo tính lịch sự tại nơi làm việc? Bạn nghĩ đâu là lĩnh vực mà bạn vẫn cần cải thiện?
Bạn nghĩ tổ chức của bạn đang làm gì để đảm bảo tính lịch sự tại nơi làm việc của bạn? Bạn nghĩ đâu là lĩnh vực mà tổ chức của bạn vẫn cần cải thiện?
Tải xuống trang tính Try-it yourself.