Umgang mit Arbeitsraumtaktiken

Die meisten Menschen haben den Willen, mit fairen ethischen Werten zu verhandeln. Sie ermutigen nicht, ihre Gegner auszutricksen oder zu erschrecken. Dennoch gibt es unglückliche Zeiten, in denen Sie auf Menschen stoßen, die einen weniger ethischen Ansatz wählen. Sie müssen bereit sein, mit Verhandlungsführern umzugehen, die während einer Verhandlung schlecht spielen. Es ist kein Misstrauen, bereit zu sein für die Wahrscheinlichkeit, dass jemand gegen die Regeln verstößt, insbesondere wenn Regeln nicht schriftlich behandelt werden.

Es ist einfach ein Weg der Prävention und der Akzeptanz der Realität. Manche Menschen neigen nicht dazu, sich an moralische Werte zu halten. Sie sollten angemessene Fähigkeiten erwerben, um mit diesen Personen umzugehen.

Die Verwendung von working space tacticsBei einer Verhandlung die Oberhand zu gewinnen, kommt normalerweise nicht vor. Die Verhandlungsführer müssen jedoch unbedingt darauf vorbereitet sein. Ein sehr häufiges Beispiel wäre der Beamte, der sich weigert, von seinem Stuhl aufzustehen, und die andere Partei auf den für Besucher bestimmten Stühlen sitzen lässt.

Wenn Sie mit einer solchen Situation konfrontiert sind, könnte das bestmögliche Feedback darin bestehen, zu sagen: „Bitte entschuldigen Sie, aber ich benötige etwas Platz, um meine Notizen zu verbreiten. Kann ich einen verfügbaren Konferenzraum haben? "

Die Partei, die die Verhandlungen ausrichtet, ist in einer mächtigeren Position, aber wenn Sie nicht zumindest etwas darüber in Frage stellen, könnte Ihr Gegner dazu neigen zu glauben, dass er alles tun und sprechen kann, was er will, und damit durchkommt.

Selbst wenn Sie nur einen einzigen Aufruf zur Verbesserung der Situation einreichen, werden Sie sie darauf aufmerksam machen, dass Sie gesehen haben, wo sie schief gelaufen sind. Wenn Sie sich als fähig genug erweisen, trotz der Hürden, die auf Sie geworfen wurden, konsequent zu verhandeln, kann dies auch dazu führen, dass Ihr Gegner Sie respektiert.