Physikalische Eigenschaften und schwieriges Verhalten

In der heutigen Welt sind die Menschen stark von der Vorstellung betroffen, körperlich perfekt zu sein. Die Bedenken hinsichtlich ihrer physikalischen Eigenschaften haben stark zugenommen. Zweifellos haben Fernseher und Printmedien als Katalysatoren gewirkt, wenn sie wiederholt zeigen, wie wichtig es ist, die körperliche Perfektion aufrechtzuerhalten.

Sie versuchen zu folgen und wie die Modelle auszusehen, die dargestellt werden, und beschuldigen dabei letztendlich ihren Genpool. Was hat körperliche Erscheinung mit dem schwierigen Verhalten im späteren Leben zu tun? Wir wissen das,First impression is always the last impression und die Tatsache, dass die physische Erscheinung eine wichtige Determinante für den ersten Eindruck ist, den wir haben.

Obwohl es keinen Zusammenhang zwischen dem Aussehen einer Person und ihren Talenten gibt, bestimmen Studienergebnisse, wie das Talent einer Person von anderen wahrgenommen wird. Unsere körperlichen Eigenschaften helfen uns leicht, einen positiven Einfluss auf unseren Arbeitsplatz zu hinterlassen. Unsere Gene spielen eine wichtige Rolle bei der Bestimmung unseres Verhaltens am Arbeitsplatz.

Studien zeigen, dass eine Person, die gut aussieht, gute Haare hat, groß und gut proportioniert ist, eine bessere Chance hat, eingestellt zu werden als andere, wenn die beruflichen Qualifikationen ansonsten gleich sind. Wenn unsere körperlichen Eigenschaften uns dabei helfen, positive Auswirkungen auf die Menschen am Arbeitsplatz zu haben, stehen wir in der Regel in einem positiven Verhältnis zu den Mitmenschen.

Im Gegenteil, wenn unsere physikalischen Eigenschaften die üblichen Modellregeln nicht bevorzugen, neigen wir dazu, bestimmte negative Verhaltensweisen zu entwickeln. Persönliche Unzufriedenheit und Abgeschiedenheit von der Umgebung führen dazu, dass wir ein negatives Image schaffen.

Obwohl nach den Antidiskriminierungsgesetzen eine Diskriminierung aufgrund sichtbarer Merkmale wie Alter, Geschlecht, Rasse, Nationalität und Behinderung illegal und strafbar ist, stehen Berichten zufolge viele Mitarbeiter an ihrem Arbeitsplatz vor einer „Glasdecke“. Dies könnte zu Isolation, Introversion, mangelndem Vertrauen, Misstrauen, mangelnder persönlicher Fürsorge, Skepsis, Pessimismus, Bitterkeit, Wut und Feindseligkeit führen. Dies kann durchaus psychologische Hilfe erfordern, wenn es an eine extreme Grenze geht.

Wie würde ein Vorgesetzter bei der Verbesserung oder Verbesserung der körperlichen Eigenschaften einer Person helfen? Was könnte also die Antwort auf die letzte Frage der vorherigen Übung sein? Das bestmöglichewould be to ignore the physical attributesund konzentrieren sich dabei auf die Fähigkeiten und Talente, die sie am Arbeitsplatz zeigen. In den kommenden Kapiteln werden Sie sehen, wie Sie dies recht effektiv tun können.