Wawancara Kelompok

Wawancara kelompok dilakukan dalam proses perekrutan pemimpin tim atau karyawan dengan kualitas memimpin tim, mendistribusikan pekerjaan, dan memprioritaskan. Sekelompok kandidat diberi pertanyaan hipotetis seperti - "Bagaimana Anda akan mempromosikan penjualan real estat kepada saya sebagai tim?" Kelompok perlu membagikan tanggung jawab dan memberikan presentasi.

Pro

  • Kelompok diminta menjawab secara individu atau sebagai kelompok, untuk memeriksa semangat tim.

  • Sekelompok pelamar diberikan pertanyaan yang sama pada saat yang sama, sehingga kreativitas dapat dengan mudah dipamerkan.

Kontra

  • Ini memakan waktu, karena pelamar individu berpartisipasi dalam presentasi.

  • Ini mungkin mengarah pada situasi yang membingungkan, karena dua orang atau lebih dapat memilih tanggung jawab yang sama dalam presentasi kelompok, seperti memperkenalkan / menyimpulkan.