感謝に満ちた調査チュートリアル

Appreciative Inquiryは、組織の機能を改善するために組織内の欠点、欠陥、および欠陥を見つけるという通常の考えとは対照的に、組織が最もよく機能する条件を綿密に評価するという新しい考え方です。このチュートリアルでは、Appreciative Inquiryの力を利用して、組織にとって何が最も効果的かを判断し、すでに効果的であることが証明されているソリューションを考え出す方法を理解しようとします。

このチュートリアルは、あらゆる業界のマネージャーの立場で働くすべての読者を支援します。それは彼らのチームメンバーから最高のものを抽出し、長期的にはシステムの生産性を向上させるという感謝に満ちた調査の技術について彼らを敏感にさせるでしょう。

このチュートリアルに進む前に、チーム環境での作業に精通している必要があります。さらに、組織構造の基本と会社の作業モデルを知っておく必要があります。