感謝に満ちた調査-運命の段階

これは、AppreciativeInquiryの4Dサイクルの最終段階です。これは、他の人と一緒に設計または実行された演習、操作、実験、合意、および変更で構成されます。ここでの中心的な考え方は、実験して学ぶことです。

通常、感謝のアプローチの場合、未来は過去の成功とエネルギーとモチベーションの源に基づいて構築されます。Appreciative Inquiryの後に行われる作業の大部分は、仕事が上手で、学びたいという願望を持って仕事をしながら楽しんでいる人によるものです。アクションプランの実施は、未来を実現するという最初のステップから始まり、それはすでに未来の始まりであることを意味します。

プロセスのこの段階では、他の人、特にチームのサポートを得ることが重要です。利害関係者がパートナーに依存することが重要です。彼らは自分の環境の誰か、同僚、上司などかもしれません。その人が彼の心の中で明確なビジョンを持っていることが重要です。