1対1のインタビュー

1対1の面接では、候補者は複数の段階で面接され、各面接官は履歴書に記載されている特定の分野について質問します。一般的に、これらの段階は次のように分類されます。general, technical, そして operational。

長所

• 最も簡単で最も一般的なタイプの面接。
• 1対1の面接では、面接官との関係を築くのは非常に簡単です。
• スペシャリストが交代で、特定の重点分野で段階的に候補者に面接します。

短所

• 候補者は、すべての段階を通じて同じレベルの熱意を示す必要があります。
• 多段階構造は、専門分野の異なる分野を切り替える候補者の能力をテストします。