일과 삶의 균형 벤치 마크

직업과 개인의 균형 잡힌 삶에 대한 열망은 대부분의 X-ers에서 볼 수 있습니다. 그들은 일을 위해 가족 생활을 간과하더라도 부모가 직장을 잃는 것을 보면서 자랐기 때문입니다. 최신 참가자는 항상 작업이 작업 이외의 삶에 영향을 미치지 않도록 노력하고 확인합니다.

한 설문 조사에 따르면 자신의 일이 자신의 노력에도 불구하고 개인 생활에 영향을주지 않는 모든 근로자는 다음과 같습니다.

• 18 ~ 24 세 근로자의 45 %
• 25 ~ 34 세 37 %

또 다른 연구는 Y-ers의 54 %가 그들의 삶이 불균형하다는 견해를 가지고 있다고 제안했습니다. 그들은 사회 생활과 가족 생활에 비해 일에 더 많은 노력과 시간을 투자하고 있습니다.

X-ers의 37 %만이 자신이 너무 열심히 일하고 있다고 생각하지만 X-ers 사이에도 구분이 있습니다. 나이가 많은 X-ers는 젊은 X-ers에 비해 더 균형 잡힌 삶을 선호합니다.

균형 잡힌 삶에 대한 욕망은 세대보다는 연령대에 기반을두고 있기 때문에 위의 결과가 반드시 특정 세대의 경향은 아닙니다. 그러나 개인이 자신의 경력 후반기에 정체성을 만들고, 새로운 친구를 사귀고, 새로운 조직에 수용되기가 어렵 기 때문에 인간의 나이는 직업 전환을 결정하는 데 중요한 역할을하는 것으로 보입니다.