Etyka inżynierska - przywództwo moralne
Inżynierowie w swoich społecznościach i zawodach wnoszą wkład w proces technologiczny, jako menedżerowie, przedsiębiorcy biznesowi, konsultanci korporacyjni, naukowcy i urzędnicy państwowi zapewniają wiele form przywództwa w opracowywaniu i wdrażaniu technologii. Przywództwo można rozumieć jako sukces w zbiorowym kierowaniu grupy do celów.
Liderzy moralni to osoby, które kierują, motywują, organizują, kreatywnie zarządzają lub w inny sposób kierują grupy w kierunku moralnie wartościowych celów. Liderzy mogą sprawować władzę w korporacji lub nie. Przywództwo mogą przejawiać osoby uczestniczące na wszystkich poziomach organizacji.
Liderzy kreatywni moralnie
Liderzy moralni są moralnie kreatywni. Nie oznacza to, że odkrywają lub improwizują od podstaw nowe wartości moralne. Wartości moralne są wynikiem stuleci i tysiącleci stopniowego rozwoju, a nie natychmiastowej inwencji. Kreatywność moralna polega na identyfikacji najważniejszych wartości, które obowiązują w danej sytuacji, skupieniu się na nich poprzez skuteczną komunikację w grupach i formułowanie wykonalnych zobowiązań do ich realizacji.
Kreatywność moralna to osiąganie sukcesu poprzez nowe sposoby myślenia oparte na standardowych wartościach moralnych. Osiąga się to poprzez identyfikację nowych możliwości zastosowania, poszerzanie i wprowadzanie wartości w życie, zamiast wymyślania nowych wartości dla tymczasowego komfortu. Wymaga to jednak świeżego wglądu moralnego z głębszymi zobowiązaniami opartymi na uczciwości.
Udział w stowarzyszeniach zawodowych
Stowarzyszenia zawodowe nie tylko promują kształcenie ustawiczne swoich członków. Służą także ujednoliceniu zawodu, przemawianiu i działaniu w jego imieniu. Stowarzyszenia zawodowe stanowią forum komunikowania, organizowania i mobilizowania zmian w ramach i przez duże grupy, co ma wymiar moralny. Po kilku incydentach wiele napięć pojawiło się w społeczeństwach zawodowych z powodu niepewności co do ich zaangażowania w kwestie moralne.
Skuteczna działalność zawodowa, czy to w inżynierii, czy w jakimkolwiek innym zawodzie, wymaga dużego zaufania ze strony klientów i opinii publicznej. Całkowity brak takiego zaufania podważyłby możliwość zawierania umów, angażowania się w spółdzielczość, korzystania z niezależności zawodowej wolnej od nadmiernych regulacji i pracy w humanitarnych warunkach. Budowanie i podtrzymywanie tego zaufania to ważna odpowiedzialność, którą ponoszą wszyscy inżynierowie. Jest to również obszar, w którym przywództwo moralne w społecznościach zawodowych jest naprawdę ważne.
Przywództwo w społecznościach
W społecznościach i grupach o sprawach, które niepokoją i są ważne, należy informować wszystkich. Ale silniejsze obowiązki pojawiają się w przypadku tych, którzy z racji doświadczenia zawodowego są dobrze ugruntowani w określonych kwestiach, jak również tych, którzy mają czas, aby wyszkolić się jako rzecznicy publiczni. Pokazuje, że z pewnością istnieje potrzeba moralnego przywództwa w identyfikowaniu i poszerzaniu obszarów możliwego dobra, które można osiągnąć.
Ideały wolontariatu
Potrzeba moralnego przywództwa w inżynierii podkreśla potrzebę zaangażowania się w stowarzyszenia zawodowe i prace społeczne. Kierownictwo powinno mieć znaczny udział w stowarzyszeniach zawodowych, które oprócz pogłębiania wiedzy technicznej i zbiorowego reprezentowania inżynierów, pomagają w ustanawianiu wysokich standardów moralnej uczciwości w zawodzie. Przywództwo moralne powinno również zaangażować się w prace społeczne. Przywództwo moralne nie polega na moralnej elitarności i dominacji, ale na moralnej kreatywności w pomaganiu w kierowaniu, organizowaniu i stymulowaniu grup do osiągnięcia moralnie pożądanych celów.
Przykładowy kodeks postępowania
Stowarzyszenia zawodowe inżynierów sformułowały kilka kodeksów etycznych, których powinien przestrzegać inżynier danej dyscypliny. Oto kilka towarzystw zajmujących się inżynierią:
NSPE - Krajowe Stowarzyszenie Inżynierów Zawodowych
IEEE - Instytut Inżynierii Elektrycznej i Elektronicznej
AIChE - Amerykański Instytut Inżynierów Chemicznych
ASCE - Amerykańskie Stowarzyszenie Inżynierów Budownictwa
ASME - Amerykańskie Stowarzyszenie Inżynierów Mechaników
ACM/IEEE/CS - Połączona grupa zadaniowa ds. Etyki inżynierii oprogramowania i praktyk zawodowych
Wszystkie te społeczeństwa zaproponowały różne kodeksy etyczne, oczekując od Inżynierów przestrzegania najwyższych standardów etycznego postępowania. To pomaga nie tylko społeczeństwom, ale także Inżynierom.
Plik NSPE(National Society of Professional Engineers) sformułowało kodeksy, ponieważ inżynieria ma bezpośredni i istotny wpływ na jakość życia wszystkich ludzi. W związku z tym usługi świadczone przez inżynierów wymagają uczciwości, bezstronności, rzetelności i słuszności oraz muszą być poświęcone ochronie zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu publicznego.
Podstawowe rzeczy, o których należy pamiętać podczas wypełniania przez inżynierów swoich obowiązków zawodowych, to:
Stawiaj na pierwszym miejscu bezpieczeństwo, zdrowie i dobro społeczeństwa.
Świadczą usługi tylko w zakresie swoich kompetencji.
Wydawaj publiczne oświadczenia wyłącznie w sposób obiektywny i zgodny z prawdą.
Działaj dla każdego pracodawcy lub klienta jako wierni agenci lub powiernicy.
Unikaj zwodniczych czynów.
Postępować uczciwie, odpowiedzialnie, etycznie i zgodnie z prawem, tak aby podnosić honor, reputację i użyteczność zawodu.
Wszystkie inne społeczeństwa zaproponowały inżynierom przestrzeganie kodeksu etycznego w swoich dyscyplinach. Etyce zawodowej powinny towarzyszyć obawy moralne, w odpowiedzialnym postępowaniu wobec zawodu z zachowaniem ograniczeń etycznych.