Monitorowanie zgodności
Compliance Monitoringto dziś słynne zdanie; odnosi się do zobowiązań umownych pomiędzy organizacją a jej inwestorami w zakresie wykorzystania przyznanych im środków w określonych obszarach działalności. Monitorowanie zgodności jest niezbędne do prowadzenia rejestru ilości pieniędzy, które wydała na usługi oferowane klientom oraz na szkolenie pracowników i członków personelu.
Monitorowanie zgodności pomaga nam zapewnić płynne działanie programów. Mimo to, monitorowanie zgodności może obejmować wyniki szkolenia jako część raportu. Terminevaluationw przypadku zgodności monitorowanie stosuje się do objęcia szerokiego zakresu zadań, w tym badań, gdzie kroki podjęte w celu szkolenia można wykazać w odniesieniu do innych czynników. Jest to uporządkowane stosowanie procedur wykorzystywanych do badań w ocenie planowania, wdrażania i użyteczności całego programu.
Etapy pomiaru wyników
Celem pomiaru wyników jest sprawdzenie prawdziwości twierdzeń programu szkoleniowego i sprawdzenie, czy rzeczywiście tak jest. zbada, co zapewnia Twój program, jakie są jego zamierzone skutki i czy je osiąga. Porównuje ostateczny wynik z obiecanym wynikiem. To, czego nie obiecuje, to sprawdzić, czy zmiany w wynikach wynikają z kroków podjętych w szkoleniu, czy nie.
For example, w 20-osobowym zespole jest 10 osób, które zapisują się na szkolenie, jednak osoba nieuczestnicząca może również zmotywować się, widząc innego pracownika wykazującego zainteresowanie szkoleniem. W rezultacie efektywne wyniki zespołu wzrosną, jednak sam trening nie wpłynął na poprawę wyników tej nieuczestniczącej osoby.
Wiele osób myli się z terminologią outcomei chcę to lepiej zrozumieć. Mówiąc prościej, terminoutcome zawiera trzy następujące terminy -
Goal- ogólny obraz; efekt końcowy jako organiczna całość.
Outcome - zmiany w ludziach, rodzinach i organizacji po zakończeniu szkolenia.
Indicator - szczegółowe informacje zebrane w celu ustalenia wystąpienia rzeczywistego wyniku.