SAP HR - rubricas salariais primárias e secundárias

A rubrica salarial é um dos principais componentes do processamento da folha de pagamento. Com base na maneira como armazenam informações, a rubrica salarial pode ser dividida em duas categorias.

Tipo de salário primário

A rubrica salarial primária é definida como a rubrica salarial para a qual os dados são entrados no Infotipo. As rubricas salariais primárias são criadas copiando as rubricas salariais modelo fornecidas pela SAP. Existem diferentes tipos de rubricas salariais primárias -

Tipo de salário de tempo

A rubrica salarial de tempo é usada para armazenar as informações relacionadas ao tempo. Essa rubrica salarial é usada para combinar folha de pagamento e gerenciamento de tempos. A rubrica salarial de tempo é gerada na avaliação de tempos e configurada por meio do T510S ou usando PCR personalizado.

Tipo de Diálogo Salarial

Essa rubrica salarial inclui pagamento básico IT0008, pagamentos recorrentes e deduções IT0014 e pagamentos adicionais IT0015.

Salário secundário ou tipo de salário técnico

As rubricas salariais secundárias são rubricas salariais predefinidas no sistema SAP e começam com uma barra (/). Essas rubricas salariais são criadas durante a execução do cálculo das folhas de pagamento.

Essas rubricas salariais são geradas pelo sistema e não podem ser atualizadas online.

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