Generation Gap ที่ Workplace Tutorial

ก generationโดยปกติเป็นกลุ่มที่สามารถระบุตัวตนได้ซึ่งรวมถึงสมาชิกตามอายุและสถานที่ตั้งและยังอิงตามเหตุการณ์สำคัญในชีวิตในช่วงพัฒนาการที่สำคัญซึ่งมีระยะเวลาถึง 5 ถึง 7 ปี ขึ้นอยู่กับรุ่นที่พนักงานเป็นอยู่การทำงานและทัศนคติของเขาที่มีต่อความสามารถหลักหลายประการสามารถสันนิษฐานได้อย่างถูกต้อง ในบทช่วยสอนนี้เราจะพูดถึงรายละเอียดเกี่ยวกับคนงานอเมริกันสี่ชั่วอายุคนและความเหมือนความแตกต่างและผลกระทบ นอกจากนี้เราจะพูดคุยกันว่าคนรุ่นต่างๆตอบสนองต่อกลไกขององค์กรและสถานการณ์ต่างๆในที่ทำงานอย่างไร

บทแนะนำนี้ออกแบบมาสำหรับมืออาชีพเป็นหลักซึ่งได้รับโอกาสในการทำงานในสถานที่ทำงานที่หลากหลายและต้องการความช่วยเหลือในการทำความเข้าใจแนวทางที่ควรจะมีโดยเฉพาะอย่างยิ่งในขณะที่จัดการกับพนักงานที่อยู่ในกลุ่มคนรุ่นใหม่

ก่อนที่จะดำเนินการตามบทช่วยสอนนี้ผู้อ่านคาดว่าจะคุ้นเคยกับแนวคิดของรูปแบบการทำงานในองค์กรและวิธีต่างๆในการทำงานขององค์กร