พนักงาน Generation-X

รุ่นต่อไปที่สามารถระบุตัวตนได้หลังจากยุคบูมเมอร์คือ Generation Xซึ่งประกอบด้วยสมาชิกส่วนใหญ่เกิดระหว่างปี 2511 ถึง 2522 ตามสำนักสำรวจสำมะโนประชากรของสหรัฐฯ อย่างไรก็ตามผู้เชี่ยวชาญจะขยายขีด จำกัด ด้านล่างและด้านบนเป็นเวลา 3 ปีเพื่อรองรับสมาชิกทั้งหมด

พวกเขาได้รับชื่อ Generation X หรือ X-ers หลังจากการตีพิมพ์หนังสือของ Douglas Coupland เกี่ยวกับบุคคลรุ่นหนึ่งที่จะบรรลุนิติภาวะในตอนท้ายของศตวรรษที่ 20

ลักษณะของพนักงาน Gen-X

สมาชิกรุ่น X ส่วนใหญ่เป็นลูกหลานของคนยุคเบบี้บูมเมอร์และพบเห็นความไม่มั่นคงทางการเงินครอบครัวและสังคมมากมายเช่นภาวะเศรษฐกิจถดถอย

• ความไม่มั่นคงทางการเงินอันเนื่องมาจากการเลิกจ้างของพ่อแม่ตลาดงานที่ซบเซาการลดขนาดองค์กรและการเคลื่อนย้ายค่าจ้างที่ จำกัด ทำให้คนรุ่นนี้เต็มไปด้วยบุคคลที่มีรายได้น้อยกว่าเมื่อเทียบกับพ่อแม่

• ความไม่มั่นคงในครอบครัวส่งผลให้พวกเขาถูกเลี้ยงดูมาในครอบครัวที่มีพ่อแม่ที่ทำงานหรือพ่อแม่เลี้ยงเดี่ยวเนื่องจากอัตราการหย่าร้างที่สูง

• วัยเด็กของคนรุ่นนี้ได้รับอิทธิพลอย่างมากจาก MTV การแข่งขันทั่วโลกวิดีโอเกมและการถือกำเนิดของคอมพิวเตอร์ ซึ่งช่วยให้พวกเขาพัฒนาทักษะทางเทคนิคที่แข็งแกร่งพร้อมกับความปรารถนาที่จะได้รับคำติชมในทันทีและทันทีสำหรับสิ่งที่พวกเขาทำสำเร็จ

พนักงานของ Generation-X จะถูกเรียกว่าเป็น Baby-Bust Generationเนื่องจากมีขนาดเล็กเมื่อเทียบกับรุ่นก่อน ๆ