พนักงานรุ่นดั้งเดิม
คนงานอเมริกันรุ่นแรกประกอบด้วยคนที่เกิดระหว่างปีพ. ศ. 2465 ถึง 2488 และปัจจุบันเชื่อกันว่าใช้ชีวิตแบบกึ่งเกษียณ / เกษียณในกรณีส่วนใหญ่ สมาชิกของกลุ่มนี้เป็นพยานถึงความตกต่ำหลังสงครามโลกครั้งที่สองครั้งใหญ่ในช่วงชีวิตของพวกเขานอกเหนือจากเหตุการณ์สำคัญอื่น ๆ ประสบการณ์เหล่านี้ส่งผลต่อวิถีชีวิตของพวกเขาในระดับมาก
ลักษณะของประเพณี
การสำรวจที่จัดทำโดย "สำนักงานความหลากหลายของสมาคมสมุทรศาสตร์และบรรยากาศแห่งชาติ" ชี้ให้เห็นว่าสมาชิกของคนรุ่นนี้เป็นคนที่ไม่เชื่อฟังรักแบบแผนยืนหยัดในคำมั่นสัญญาเชื่อฟังกฎซื่อสัตย์ต่อนายจ้างมีความทุ่มเทในการทำงานและเชื่อว่า ในการทำงานเป็นทีมและความร่วมมือ
ประเพณีมีลักษณะเป็นผู้ที่เชื่อในสายการบังคับบัญชาจากบนลงล่างต้องการความเคารพและโดยปกติจะลังเลที่จะดำเนินการในสิ่งที่ไม่ได้ทำก่อนหน้านี้
พวกเขาสามารถแบ่งได้ว่าเป็นคนที่ชอบจ่ายเงินตรงเวลารักอาชีพของพวกเขามากและไม่ค่อยออกไปลงทุนนอกขอบเขต
พวกเขายังถูกอธิบายว่าเป็นคนที่รักความมั่นคงจำเป็นต้องรู้ทุกอย่างโดยละเอียดก่อนที่จะกระทำหลีกเลี่ยงการเปลี่ยนแปลงในที่ทำงานหลีกเลี่ยงความไม่แน่นอนและโดยปกติแล้วจะไม่ท้าทายอำนาจ
พวกเขาไม่ค่อยมีประสิทธิภาพในการจัดการความขัดแย้งและชอบที่จะเงียบแทนที่จะไม่เห็นด้วยด้วยเสียงพูด
ประเพณีชอบพัฒนาทักษะการสื่อสารและเป็นที่รู้กันดีว่ามีแนวโน้มที่จะประหยัดและอนุรักษ์
พวกเขามีลักษณะเป็นบุคคลที่เชื่อในการพัฒนาทางเทคโนโลยี ทำงานต่อไปด้วยความสม่ำเสมอและสม่ำเสมอในทุกสถานการณ์ที่เป็นไปได้
ได้รับอิทธิพลจากปฏิบัติการทางทหารในช่วงสงครามโลกครั้งที่สองพวกเขายินดีที่จะปฏิบัติตามคำสั่งเชื่อฟังโครงสร้างตามลำดับชั้นและให้ความเคารพต่อความเป็นผู้นำในที่ทำงาน
นอกจากนี้พนักงานรุ่นดั้งเดิมส่วนใหญ่มีระเบียบวินัยมีความรับผิดชอบอดทนยืดหยุ่นและรองรับข้อ จำกัด ทางการเงินได้ดี