Civility ในสถานที่ทำงาน - ใบงาน 2

ในขณะที่เธอทำงานได้ดีในการให้การสนับสนุนด้านการบริหารใน บริษัท ที่ปรึกษากฎหมาย Jade SmithC พบว่าเธอต้องการทักษะในการกรูมมิ่งโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการแต่งตัวในลักษณะที่เหมาะสมกับบรรยากาศที่เป็นทางการของ บริษัท ที่ปรึกษา

ไม่เช่นนั้นเจ้านายของเธอจะพอใจกับความสามารถของเธอก็มักจะตำหนิเธอในเรื่องนี้บ่อยครั้งต่อหน้าพนักงานที่เหลือ มีหลายครั้งที่ Jade ได้ยินเจ้านายของเธอพูดถึงเธอด้วยคำพูดสบประมาท

ไม่ใช่ว่าหยกจะพอใจและเพิกเฉยต่อการสังเกตของเจ้านายของเธอ แต่หลังจากพยายามปรับปรุงการแต่งตัวของเธอหลายครั้งผลลัพธ์ก็ไม่ได้รับความเห็นชอบจากเจ้านายของเธอ นี่เป็นเพราะหยกขาดความเข้าใจถึงความแตกต่างระหว่าง 'แต่งตัวดี' กับ 'แต่งตัวเหมาะสม'

การตำหนิอย่างต่อเนื่องทำให้ความนับถือตนเองของเธอต่ำและเน้นให้เธอมีปฏิสัมพันธ์กับเพื่อนร่วมงานน้อยลงและน้อยลง ธรรมชาติที่สันโดษนี้ไม่ได้ทำให้ผลงานของเธอดีขึ้นและในที่สุดหลังจากเจ็ดเดือนในการทำงาน Jade ก็ลาออก

ขึ้นอยู่กับสถานการณ์นี้ให้ตอบคำถามต่อไปนี้ -

• คุณคิดว่าใครเป็นฝ่ายผิดที่นี่? อธิบายคำตอบของคุณ.

• คุณจะคิดว่าเจ้านายของ Jade ไม่สุภาพหรือไม่? อธิบายคำตอบของคุณ.

• วิธีที่ดีที่สุดในการตอบสนองต่อสถานการณ์ในฐานะเพื่อนร่วมงานคืออะไร?

• คุณจะรับมือกับสถานการณ์อย่างไรในฐานะหยกและในฐานะเจ้านายของเธอ?

• ถ้าคุณอยู่ในตำแหน่ง Jade คุณจะรู้สึกอย่างไรกับการกระทำของเจ้านาย

ดาวน์โหลดแผ่นลองด้วยตัวเอง