Arbeitssicherheit - Einführung
Der Ursprung des Konzepts der Arbeitssicherheit lässt sich auf die Arbeiterbewegung während der industriellen Revolution in Europa im 18. Jahrhundert zurückführen. Während dieser Revolution wurden Gewerkschaften von Arbeitern gegründet, um auf das Wohl der Arbeiter hinzuarbeiten. Die Arbeiter forderten bessere Arbeitsbedingungen. Die Behörden gingen schrittweise auf die Forderungen der Arbeitnehmer ein und ergriffen entsprechende Regulierungsmaßnahmen.
Was ist Arbeitssicherheit?
Die Sicherheit am Arbeitsplatz ist ein zusammengesetztes Feld in Bezug auf Sicherheit, Gesundheit und Wohlbefinden von Menschen bei der Arbeit. Es beschreibt die Strategie und Methoden zur Gewährleistung der Gesundheit und Sicherheit der Mitarbeiter an einem Arbeitsplatz.
Die Sicherheit am Arbeitsplatz umfasst das Bewusstsein der Mitarbeiter in Bezug auf das Wissen über grundlegende Sicherheit, Gefahren am Arbeitsplatz, Risiken im Zusammenhang mit Gefahren, die Umsetzung von Gefahrenverhütungen und die Umsetzung der erforderlichen sichereren Methoden, Techniken, Prozesse und Sicherheitskultur am Arbeitsplatz.
Es enthält auch Sicherheitsregeln und -vorschriften, die hauptsächlich auf der Grundlage bestehender Regierungsrichtlinien erstellt wurden. Jede Organisation legt eine Reihe von Sicherheitsregeln und -vorschriften für ihre Mitarbeiter fest. Sicherheitsschulungen und -schulungen für Mitarbeiter werden regelmäßig durchgeführt, um sie auf die neuesten Sicherheitsmaßnahmen aufmerksam zu machen und sie auf den neuesten Stand zu bringen.
Bei der Sicherheit am Arbeitsplatz geht es darum, Verletzungen und Krankheiten der Mitarbeiter am Arbeitsplatz ein Ende zu setzen. Daher geht es darum, das Vermögen sowie die Gesundheit und das Leben der Mitarbeiter zu schützen. Es trägt auch dazu bei, die Kosten für Arbeitsausfälle, die Zeit, die für die Bereitstellung kurzfristiger Hilfe aufgewendet wird, sowie den Zeitplan und die Dienste, die aufgrund weniger Dienstleister möglicherweise abfallen, sowie den Druck auf die Anbieter, die den Anteil der abwesenden Mitarbeiter auswählen, zu senken schlechter Fall, ein Programm wegen fehlender Anbieter schließen oder herunterfahren zu müssen.
Notwendigkeit der Sicherheit am Arbeitsplatz
Bevor verschiedene Aspekte der Sicherheit am Arbeitsplatz analysiert werden, müssen die Gründe für die Gewährleistung der Sicherheit im Leben bekannt sein. Wir legen größten Wert auf Sicherheit an Orten, an denen wir leben, bleiben, besuchen oder arbeiten.
To Say no to Accidents- Unfälle sind Folgen von Rücksichtslosigkeit und mangelnder Verantwortung. Wenn wir die erforderlichen Sicherheitsnormen nicht einhalten, werden wir verletzt oder beenden sogar unser wertvolles Leben. Dies gilt sowohl für unser Zuhause als auch für unseren Arbeitsplatz.
To Stay Healthy and Energetic - Wir sollten eine gesunde Ernährungsgewohnheit haben, die selbst eine Sicherheitsmaßnahme ist, um uns für die Arbeit zu Hause und am Arbeitsplatz gesund und lebendig zu halten.
To have Longevity in Life - Wir sollten überall auf uns selbst und auf andere aufpassen, um ein sicheres und sinnvolles Leben zu führen.
To create Public Awareness- Die Förderung von Sicherheitsnormen schafft überall öffentliches Bewusstsein und Disziplin. Dies gilt für Arbeitsplätze und motiviert neue Mitarbeiter, die für ihre Sicherheit erforderlichen Sicherheitsmaßnahmen zu ergreifen.
To avoid loss of Property and Life - Das Hauptziel von Sicherheitsmaßnahmen besteht darin, das Auftreten von Pannen und Gefahren zu verhindern, die manchmal zu schweren Verlusten von Leben und Eigentum führen.
To Devise Planning for Safety - Das Bedürfnis nach Sicherheit ebnet den Weg für eine effektive Planung der umfassenden Sicherheit der Mitarbeiter in einer Organisation.
Grundlegende Ziele der Arbeitssicherheit
Die grundlegenden Ziele der Arbeitssicherheit lauten wie folgt:
Erhaltung und Unterstützung der Gesundheit und des Wohlbefindens von Arbeitnehmern oder Arbeitnehmern
Verbesserung der Arbeitsfähigkeit der Mitarbeiter durch Gewährleistung eines sicheren und angenehmen Arbeitsumfelds
Wachstum der Organisation, die frei von potenziellen Gefahren und Pannen bleibt
Förderung eines günstigen sozialen Klimas in der Organisation, das die Mitarbeiter motiviert, effizient auf organisatorischen Fortschritt und Wohlstand hinzuarbeiten
Sichern Sie die Gesundheit und Sicherheit von Arbeitnehmern und Arbeitsplätzen, indem Sie Risiken eliminieren oder minimieren
Erzielen Sie eine höhere Produktivität bei den Mitarbeitern, indem Sie eine sichere Umgebung bereitstellen
Konzentrieren Sie sich auf die Sicherheit und Gesundheit der Mitarbeiter aufgrund von Chemikalien und gefährlichen Elementen, die am Arbeitsplatz verwendet werden.