Manajemen Penerbangan - Karir di Penerbangan

Pada bab ini, kami akan membahas peluang karir di industri penerbangan.

Karir Maskapai

Ada berbagai posisi di maskapai penerbangan.

Posisi Kebutuhan
Assembler / Installer Diploma
Pengacara Penerbangan Sarjana hukum
Pemeriksa Medis Penerbangan Gelar Kedokteran
Penangan Bagasi Diploma
Mekanik Perawatan Kabin Diploma / Gelar + Pelatihan Teknis
Petugas darat Lebih disukai Diploma / Gelar
Spesialis Sistem Informasi Gelar IT
Personil Layanan Ramp Lebih disukai Diploma / Gelar + Pelatihan
Kru kabin Lebih disukai Diploma / Gelar + Pelatihan

Pilot

Berikut adalah beberapa posisi pilot tipikal dalam penerbangan -

Posisi Kebutuhan
Pilot Perusahaan
  • Gelar sarjana
  • Sertifikat medis penerbangan
  • Lisensi pilot
Pilot Militer
Pilot Regional
Pilot Nasional / Internasional

Karier Bandara

Ada berbagai posisi yang berkaitan dengan pengoperasian bandara -

Posisi Kebutuhan
Penyelidik Kecelakaan Gelar + Pelatihan
Asisten administratif Lebih disukai Diploma / Gelar
Agen Kargo / Angkutan Udara Lebih disukai Diploma / Gelar + Pelatihan dalam pengiriman
Airframe dan Powerplant Inspector Diploma + Pelatihan Teknis + Lisensi A&P
Airframe atau Powerplant Mechanic Diploma + Pelatihan Teknis + Lisensi A&P
Manajer Bandara Gelar dalam manajemen bandara / BBA / MBA
Teknisi / Spesialis Avionik Lebih disukai Diploma / Gelar + Pelatihan Teknis
Penangan Kargo Diploma Manajemen Kargo
Pekerja Konsesi Diploma
Agen Bea Cukai Gelar + Pelatihan
Instruktur Penerbangan Lebih disukai Diploma / Gelar
Spesialis Persiapan Makanan Lebih disukai Diploma / Gelar + Sertifikasi Kesehatan
Spesialis Sistem Informasi Gelar Sarjana di bidang IT
Lineperson / penangan bahan bakar Lebih disukai Diploma / Gelar
Pemasaran / Hubungan Masyarakat BBA / MBA (Pemasaran)
Pengawas Operasi Gelar sarjana
Personil Layanan Ramp Diploma / Gelar + Pelatihan Khusus
Inspektur Keamanan Gelar Teknik + Pelatihan Mekanisme Penerbangan
Petugas keamanan Lebih disukai Diploma / Gelar + Pelatihan Khusus

Karakteristik Pegawai Penerbangan

Berikut ini adalah keterampilan utama yang dicari pengusaha penerbangan pada calon karyawan mereka -

  • Work Competency - Calon karyawan perlu dibekali dengan pendidikan terkait di bidang penerbangan dan harus mampu mendemonstrasikan prosedur jika diperlukan pada saat wawancara.

  • Work Initiative- Jika tidak ada beban kerja selama beberapa waktu, karyawan harus berinisiatif untuk melakukan tugas-tugas lain yang terkait dengan antusias, yang membantu operasional bisnis. Mereka harus menginvestasikan waktu untuk mempelajari keterampilan baru yang bermanfaat bagi bisnis.

  • Mindset of High Ethical Values- Karyawan harus memiliki etika seperti loyalitas terhadap pekerjaan dan bisnis, dan kepercayaan. Karyawan perlu menjaga bisnis maskapai dan reputasinya dengan bekerja secara etis.

  • Excellent Communication Skills- Karyawan membutuhkan penguasaan yang baik atas keterampilan komunikasi karena mereka mungkin harus berurusan dengan pelanggan, kolega, atasan, dan orang lain saat bertugas. Mereka harus menggunakan bahasa yang sopan dan jelas saat berkomunikasi dengan pelanggan.

  • Team Playing Nature- Karena industri penerbangan juga merupakan bisnis upaya terkoordinasi, diperlukan tim yang koheren untuk melaksanakan penerbangan dengan sukses dan aman. Anggota tim utama harus mengakomodasi yang lebih muda untuk dipelihara dan yang lebih muda harus mengikuti dan belajar dari para senior. Secara keseluruhan, kerja tim harus mencerminkan.

  • Soft Skills Equipment- Karyawan harus tegas, sopan, optimis, dan pekerja keras. Karyawan harus mampu mengatasi amarah dan mengontrol temperamennya.

  • Critical Decision Making- Ada kalanya karyawan perlu menangani situasi kritis tanpa kehilangan kendali atas diri sendiri dan menyelamatkan aset dari kecelakaan. Untuk saat-saat seperti itu, kesiapan karyawan untuk berpikir kritis dan keberanian membantu.