Profesi dan Profesionalisme

Pada bab-bab sebelumnya, kita membahas berbagai aspek dalam menyelesaikan konflik. Marilah kita sekarang memahami apa yang kita maksud dengan profesi dan profesionalisme. Kata “Profesi” dan “Profesionalisme” seringkali menjadi acuan dalam masalah moral.

Profesi

Profesi berarti pekerjaan atau pekerjaan, yang membantu seseorang mencari nafkah. Kriteria utama sebuah profesi meliputi yang berikut ini.

• Advanced expertise- Kriteria sebuah profesi adalah memiliki pengetahuan yang baik baik dalam aspek teknis maupun seni liberal. Secara umum, pendidikan berkelanjutan dan pemutakhiran pengetahuan juga penting.

• Self-regulation - Sebuah organisasi yang menyediakan suatu profesi, berperan besar dalam menetapkan standar penerimaan profesi, menyusun kode etik, menegakkan standar perilaku dan mewakili profesi tersebut di hadapan publik dan pemerintah.

• Public good- Setiap pekerjaan melayani kepentingan publik dengan mempertahankan standar etika yang tinggi di seluruh profesi. Ini merupakan bagian dari etika profesi yang mana setiap pekerjaan dimaksudkan untuk melayani kesejahteraan masyarakat, secara langsung maupun tidak langsung sampai batas tertentu.

Profesional

Seseorang yang dibayar untuk terlibat dalam profesi tertentu untuk mencari nafkah serta untuk memenuhi hukum profesi tersebut dapat dipahami sebagai seorang Profesional. Definisi profesional diberikan secara berbeda oleh para ahli yang berbeda di bidangnya. Mari kita lihat definisi berikut -

• “Hanya insinyur konsultan yang pada dasarnya independen dan bebas dari paksaan yang dapat disebut sebagai profesional.” -Robert L. Whitelaw

• “Para profesional harus memenuhi harapan klien dan pemberi kerja. Pengekangan profesional harus diberlakukan hanya oleh hukum dan peraturan pemerintah dan bukan oleh hati nurani pribadi. ” -Samuel Florman

• “Insinyur adalah profesional ketika mereka mencapai standar pencapaian dalam pendidikan, prestasi kerja atau kreativitas di bidang teknik dan menerima tanggung jawab moral paling dasar kepada publik serta pemberi kerja, klien, kolega, dan bawahan.” -Mike martin and Ronald Schinzinger

Model Insinyur Profesional

Seorang insinyur yang profesional, memiliki beberapa tugas untuk dilakukan yang mana dia bertindak sebagai salah satu dari berikut ini, yang dapat disebut sebagai Model Insinyur Profesional.

• Savior- Seseorang yang menyelamatkan seseorang atau sesuatu dari bahaya disebut Juruselamat. Seorang insinyur yang menyelamatkan sekelompok orang atau perusahaan dari bahaya teknis juga bisa disebut aSavior. Masalah Y2K yang menimbulkan masalah bagi komputer dan jaringan komputer di seluruh dunia diselesaikan oleh para insinyur yang menjadi penyelamat.

• Guardian- Seseorang yang tahu arah menuju masa depan yang lebih baik dikenal sebagai Guardian untuk hal yang sama. Seorang insinyur yang mengetahui arah di mana ada ruang lingkup untuk mengembangkan teknologi juga bisa disebut aGuardian. Insinyur ini memberi organisasi ide-ide inovatif untuk pengembangan teknologi.

• Bureaucratic Servant- Seseorang yang setia dan dapat menyelesaikan masalah bila terjadi dengan menggunakan keahliannya sendiri, adalah abdi birokrasi. Seorang insinyur yang dapat menjadi orang yang setia kepada organisasi dan juga orang yang memecahkan masalah teknis yang dihadapi perusahaan, menggunakan keahlian khususnya dapat disebut sebagaiBureaucratic servant. Perusahaan mengandalkan kemampuan pengambilan keputusannya untuk pertumbuhan di masa depan.

• Social Servant- Seseorang yang bekerja untuk kepentingan masyarakat tanpa kepentingan egois dan tidak bekerja atas dasar bisnis apapun, disebut sebagai pelayan sosial. Seorang insinyur yang menerima tugas sebagai bagian dari kepedulian pemerintah kepada masyarakat mengingat arahan yang diberikan oleh masyarakat dan menyelesaikan tugas yang diberikan dapat disebut sebagaiSocial Servant. Dia tahu apa yang dibutuhkan masyarakat.

• Social Enabler or Catalyst- Seseorang yang membuat masyarakat memahami kesejahteraannya dan bekerja untuk kepentingan orang-orang di dalamnya, adalah Penggerak Sosial. Seorang insinyur yang memainkan peran penting dalam sebuah perusahaan dan membantu perusahaan bersama dengan masyarakat untuk memahami kebutuhan mereka dan mendukung keputusan mereka dalam pekerjaan dapat disebut sebagaiSocial Enabler or Catalyst. Orang ini mempercepat prosedur dan membantu menjaga lingkungan yang baik di perusahaan.

• Game Player- Seseorang yang memainkan sebuah game sesuai dengan aturan yang diberikan adalah seorang pemain Game pada umumnya. Seorang insinyur yang bertindak bukan sebagai hamba atau tuan, tetapi memberikan jasanya dan merencanakan pekerjaannya sesuai dengan aturan permainan ekonomi dalam waktu tertentu, dapat disebut sebagai seorangGame player. Ia cukup pintar menangani kondisi ekonomi perusahaan.

Profesionalisme

Profesionalisme mencakup secara komprehensif semua bidang praktik profesi tertentu. Ini membutuhkan keterampilan dan tanggung jawab yang terlibat dalam profesi teknik. Profesionalisme menyiratkan serangkaian sikap tertentu.

Seni dari Professionalismdapat dipahami sebagai praktik melakukan hal yang benar, bukan karena bagaimana perasaan seseorang tetapi terlepas dari bagaimana perasaannya. Para profesional membuat suatu profesi dengan jenis aktivitas dan perilaku tertentu yang dengannya mereka berkomitmen dan mereka diharapkan untuk menyesuaikan diri. Cita-cita moral menentukan kebajikan, yakni ciri karakter yang diinginkan. Kebajikan adalah cara yang diinginkan untuk berhubungan dengan individu, kelompok, dan organisasi lain. Kebajikan melibatkan motif, sikap, dan emosi.

Menurut Aristoteles, kebajikan adalah “acquired habits that enable us to engage effectively in rational activities that defines us as human beings.”

Cita-cita dan Kebajikan Profesional

Kebajikan mewakili keunggulan dalam perilaku moral inti. Hal penting bagi setiap profesional untuk unggul dalam profesi ini adalah perilaku, keterampilan, dan pengetahuan. Perilaku tersebut menunjukkan ideologi moral yang profesional.

Cita-cita moral menentukan kebajikan, yaitu ciri-ciri karakter yang diinginkan yang berbicara banyak tentang motives, attitude dan emotions dari seorang individu.

• Kebajikan berjiwa publik
• Kebajikan kemahiran
• Kebajikan kerja tim
• Kebajikan tata kelola diri

Keutamaan yang disebutkan di atas menunjukkan tanggung jawab profesional dari seorang individu. Oleh karena itu, profesionalisme yang menyertai kebajikan ini disebutResponsible Professionalism. Marilah kita sekarang memahami setiap kebajikan secara rinci.

Kebajikan yang Berjiwa Publik

Seorang insinyur harus fokus pada kebaikan klien dan masyarakat luas, yang berarti tidak ada kerugian yang harus dilakukan dengan sengaja. Kode etik profesional di bidang keteknikan termasuk menghindari bahaya dan melindungi, serta mempromosikan keselamatan, kesehatan dan kesejahteraan publik.

Mempertahankan rasa komunitas dengan keyakinan dan harapan dalam masyarakat dan bermurah hati dengan memberikan waktu, bakat, dan uang kepada masyarakat dan komunitas profesional, seorang insinyur dapat mempertahankan kebajikan yang berjiwa publik. Akhirnya, keadilan dalam perusahaan, pemerintahan, dan praktik ekonomi menjadi nilai penting yang harus selalu dimiliki oleh seorang insinyur.

Kebajikan Kemahiran

Ini mengacu pada kebajikan yang diikuti dalam profesi sesuai dengan bakat dan kecerdasan seorang insinyur. Nilai moral yang mencakup kebajikan ini adalah kompetensi dan ketekunan. Itucompetence berhasil dalam pekerjaan yang diselesaikan dan diligenceadalah menjaga dan waspada terhadap bahaya dalam pekerjaan. Kreativitas juga harus hadir dalam menyelesaikan tugas yang diberikan.

Kebajikan Kerja Sama Tim

Kebajikan ini mewakili koordinasi di antara anggota tim yang berarti bekerja dengan baik dengan profesional lain. Ini termasuk sifat kooperatif bersama dengan kesetiaan dan rasa hormat terhadap organisasi mereka, yang membuat para insinyur memotivasi tim profesional untuk bekerja menuju tujuan berharga mereka.

Kebajikan Tata Kelola Diri

Kebajikan ini berkaitan dengan tanggung jawab moral yang mewakili integritas dan harga diri orang tersebut. Integritas sebenarnya adalah integritas moral yang mengacu pada tindakan, sikap, dan emosi orang yang bersangkutan selama masa profesinya.

Kebajikan tata kelola diri berpusat pada komitmen, keberanian, disiplin diri, ketekunan, harga diri dan integritas. Kebenaran dan kepercayaan yang merepresentasikan kejujuran merupakan nilai moral yang sangat penting untuk dijaga oleh seorang profesional.