감사-기본 원칙

계획

감사자는 자신의 작업을 효율적이고 제때에 완료 할 수 있도록 작업을 계획해야합니다. 이에 따라 작업을 계획하기 위해 감사자는 다음을 처리합니다.

• 회계 시스템 및 정책.
• 조직의 내부 통제 시스템.
• 감사 절차 결정 및 감사 작업 조정.

정직

감사인은 공정한 태도를 가져야하며 이해 관계가 없어야합니다. 그는 자신의 일에 정직하고 성실해야하며 편견과 편견없이 일을해야합니다.

비밀

감사자는 감사 중에 획득 한 모든 정보를 기밀로 유지해야합니다. 그는 고객의 허가 없이는 누구와도 정보를 공유해서는 안되며, 정보는 고객의 허가를 받아야만 공유 할 수 있습니다.

감사 증거

감사자는 감사를 수행하기 전에 감사 증거를 수집하기위한 실질적이고 준수하는 절차를 준수해야합니다. 실질적인 절차를 통해 감사인은 데이터의 정확성, 완전성 및 유효성에 관한 증거를 수집 할 수 있습니다. 준수 절차를 통해 고객의 조직에서 사용되는 내부 통제 시스템에 대한 증거를 수집 할 수 있습니다.

내부 통제 시스템

조직에서 적절한 내부 통제 시스템을 유지하는 것은 회사의 주요 책임입니다. 이러한 내부 통제 시스템을 기반으로 감사인은 감사를 수행하는 데 적용 할 성격,시기 및 감사 절차를 결정할 수 있습니다.

기술과 역량

감사는 교육을 받고 경험이 풍부하며 유능한 사람이 수행해야하며 감사 직원은 회계, 감사 및 수시로 수정되는 법률 규칙 및 규정의 모든 발전 사항을 업데이트해야합니다.

다른 사람이 한 일

감사인은 다른 사람이 수행 한 작업에 의존 할 수 있지만이를 참조 할 때는 실사를 수행해야합니다. 그는 그의 보고서에서 그 출처를 언급해야한다.

작업 서류

감사인은 감사 중에 얻은 모든 필요한 문서를 준비하고 보존해야합니다. 이 문서는 감사 증거로 사용할 수 있습니다.

법적 프레임 워크

모든 비즈니스 활동은 법적 프레임 워크에 명시된 규칙과 규정에 따라 실행되어야합니다. 이는 이해 관계자의 이익과 권리를 보호하기위한 것입니다.

감사 보고서

감사 증거의 검토 및 평가를 기반으로 감사인은 조직의 재무 제표에 대한 의견을 표명해야합니다.

• 재무 제표는 수용 가능한 회계 원칙을 사용하여 작성됩니다.

• 재무 제표는 모든 관련 법적 요건을 준수합니다.

• 모든 중요한 문제가 공개되고 법적 요건에 따라 재무 제표의 적절한 표시가 이루어집니다.