항공 관리-항공 경력

이 장에서는 항공 산업의 경력 기회에 대해 논의합니다.

항공사 채용

항공사에는 다양한 직책이 있습니다.

위치 요구 사항
어셈블러 / 설치자 졸업 증서
항공 변호사 법학 학위
항공 의료 심사관 의학 학위
수하물 담당자 졸업 증서
캐빈 유지 보수 기계 디플로마 / 학위 + 기술 교육
지상 근무자 졸업장 / 학위 우대
정보 시스템 전문가 IT 학위
램프 서비스 직원 디플로마 / 선호 학위 + 교육
승무원 디플로마 / 선호 학위 + 교육

조종사

다음은 항공 분야의 일반적인 파일럿 위치입니다.

위치 요구 사항
기업 파일럿
  • 대학 학위
  • 항공 진단서
  • 파일럿 라이센스
군사 조종사
지역 파일럿
국내 / 국제 파일럿

공항 채용

공항 운영과 관련된 다양한 직책이 있습니다.

위치 요구 사항
사고 조사관 학위 + 교육
행정 보조 졸업장 / 학위 우대
항공화물 /화물 에이전트 디플로마 / 선호 학위 + 배송 교육
기체 및 동력 검사기 디플로마 + 기술 교육 + A & P 라이선스
기체 또는 동력 장치 기계공 디플로마 + 기술 교육 + A & P 라이선스
공항 관리자 공항 관리 학위 / BBA / MBA
항공 전자 공학 기술자 / 전문가 디플로마 / 선호 학위 + 기술 교육
화물 취급자 화물 관리 디플로마
매점 근로자 졸업 증서
세관 대리인 학위 + 교육
비행 강사 졸업장 / 학위 우대
음식 준비 전문가 디플로마 / 선호 학위 + 건강 인증
정보 시스템 전문가 IT 분야의 대학 학위
Lineperson / 연료 처리기 졸업장 / 학위 우대
마케팅 / 홍보 BBA / MBA (마케팅)
운영 감독자 대학 학위
램프 서비스 직원 디플로마 / 학위 + 특별 교육
안전 검사관 공학 학위 + 항공 메커니즘 교육
보안 책임자 디플로마 / 선호 학위 + 특별 교육

항공 직원의 특성

다음은 항공 고용주가 예비 직원에게 요구하는 핵심 기술입니다.

  • Work Competency − 예비 직원은 항공 분야 관련 교육을 갖추고 있어야하며 인터뷰시 필요한 경우 절차를 시연 할 수 있어야합니다.

  • Work Initiative− 일정 시간 동안 작업 부하가 없을 경우 직원은 비즈니스 운영에 도움이되는 다른 관련 작업을 적극적으로 수행해야합니다. 비즈니스에 도움이되는 새로운 기술을 배우는 데 시간을 투자해야합니다.

  • Mindset of High Ethical Values− 직원은 업무 및 비즈니스에 대한 충성도, 신뢰성과 같은 윤리를 소유해야합니다. 직원들은 윤리적으로 일함으로써 항공사 사업과 그 명성을 지켜야합니다.

  • Excellent Communication Skills− 직원은 근무 중 고객, 동료, 상사 및 다른 사람을 대해야 할 수 있으므로 의사 소통 기술에 대한 좋은 명령이 필요합니다. 고객과 소통하는 동안 정중하고 명확한 언어를 사용해야합니다.

  • Team Playing Nature− 항공 산업도 협력하는 사업이므로 성공적이고 안전하게 비행을 수행하려면 일관된 팀이 필요합니다. 팀을 이끌고있는 팀원은 젊은 팀원을 수용해야하며, 젊은 팀원은 선배를 따라 배우고 배워야합니다. 전반적으로 팀워크는 반영되어야합니다.

  • Soft Skills Equipment− 직원은 단호하고 정중하며 낙관적이며 열심히 일해야합니다. 직원은 분노를 처리하고 자신의 기질을 제어 할 수 있어야합니다.

  • Critical Decision Making− 직원이 자신에 대한 통제력을 잃지 않고 사고로부터 자산을 절약하지 않고 중요한 상황을 처리해야하는 경우가있을 수 있습니다. 이러한시기에 직원들의 비판적 사고 준비와 용기는 도움이됩니다.