Samouczek dotyczący rekrutacji i selekcji

Recruitment and Selectionjest ważnym działaniem w ZZL, mającym na celu maksymalizację siły pracowników w celu osiągnięcia strategicznych celów i zadań pracodawcy. Jest to proces pozyskiwania, selekcji, selekcji i selekcji odpowiednich kandydatów na wymagane wolne stanowiska. To jest krótki samouczek wprowadzający, który wyjaśnia różne metody rekrutacji oraz jak efektywnie i efektywnie wykorzystać Rekrutację i Selekcję. Ponadto wyjaśnia również najlepsze praktyki rekrutacyjne dla określonych wymagań.

Ten samouczek będzie przydatny dla studentów ze strumieni zarządzania, którzy chcą poznać podstawy rekrutacji i selekcji. Specjaliści, zwłaszcza menedżerowie HR, niezależnie od sektora lub branży, do której należą, mogą skorzystać z tego samouczka, aby dowiedzieć się, jak zastosować najbardziej efektywny typ rekrutacji i selekcji zgodnie z ich określonymi wymaganiami w odpowiednich środowiskach projektowych.

Oczekuje się, że czytelnicy tego samouczka będą mieli podstawową wiedzę na temat złożoności rekrutacji i selekcji, którą zajmuje się kierownik HR przy zatrudnianiu odpowiedniego kandydata na wymagane wolne stanowisko.