Учебное пособие по удержанию сотрудников

Удержание сотрудников определяется как способность организации удерживать своих сотрудников. Его также можно назвать процессом, в котором ресурсы мотивируются и побуждаются оставаться в организации на более длительный период времени. Удержание сотрудников является обязательным и выгодным как для организации, так и для сотрудников. В этом руководстве рассматриваются основы удержания сотрудников и объясняется, как наилучшим образом использовать человеческие ресурсы компании.

Это руководство в первую очередь предназначено для персонала отдела кадров и менеджеров, которые стремятся понять различные стратегии удержания сотрудников, работая над достижением желаемых целей, особенно в трудные времена. Это также помогает удерживать других, чтобы они могли предоставлять качественную продукцию с желаемым качеством, особенно в строгие сроки.

Ожидается, что читатели этого учебного пособия будут иметь базовое представление о сложности удержания сотрудников и стратегиях удержания сотрудников в организации.