Учебное пособие по измерению результатов

В сегодняшнем конкурентном мире организации больше заинтересованы в найме сотрудников, которые могут добиться результатов на местах, а не в людях, которых называют good performersпросто потому, что они прошли какой-то тест. Деятели ценятся намного выше теоретических победителей. Абсолютная необходимость нанимать победителей заставляет организации жаждатьoutcomes. В этом руководстве мы рассмотрим способы измерения результатов в профессиональной среде.

Это руководство поможет менеджерам, которые хотят получить максимальную отдачу от своей команды после ориентированной на результат программы обучения.

Это руководство предназначено для установления связи между общими методами обучения и вовлеченностью сотрудников. Читатели должны иметь базовые знания о программах развития сотрудников, проводимых в организациях.