คำถามที่หลีกเลี่ยงได้

นายหน้าบางคนอาจขอข้อมูลที่ละเอียดอ่อนบางอย่างจากคุณเช่นอายุสถานภาพการสมรสสัญชาติซึ่งอาจไม่มีผลชัดเจนใด ๆ กับโปรไฟล์ที่คุณสมัคร อย่างไรก็ตามงานอาจมีข้อกำหนดเฉพาะในพื้นที่เหล่านี้

คำถามที่หลีกเลี่ยงได้

นี่คือรายการคำถามที่โดยทั่วไปถือว่าเป็นเรื่องที่หลีกเลี่ยงไม่ได้สำหรับนายจ้างที่จะถามผู้สมัคร คำถามเหล่านี้มีไว้สำหรับการอ้างอิงของคุณและไม่จำเป็นต้องได้รับคำตอบ

  • คุณอายุเท่าไหร่?
  • คุณโสด / แต่งงานแล้ว?
  • บอกฉันเกี่ยวกับครอบครัวของคุณ.
  • คุณมีลูกไหม?
  • คุณมีความพิการหรือไม่?
  • นามสกุลเดิมของคุณคืออะไร?
  • คุณมีความคิดเห็นทางการเมืองอย่างไร?
  • รสนิยมทางเพศของคุณเป็นอย่างไร?
  • พ่อแม่ของคุณเป็นผู้อพยพหรือไม่?
  • คุณมีปัญหาสุขภาพหรือไม่?

หากคุณถูกถามคำถามที่กล่าวถึงข้างต้นและคุณต้องการทำงานกับ บริษัท โดยไม่ละเมิดสิทธิ์ของคุณคุณสามารถตอบคำถามโต้แย้งได้ -

“I’d love to answer the question. Would you mind telling me the reason for asking it?”

คำถามทางเลือก

ผู้สมัครจะต้องสังเกตว่าผู้สัมภาษณ์ can still obtain these details โดยถามคำถามทางเลือกเหล่านี้ที่กล่าวถึงด้านล่าง

  • ที่อยู่และหมายเลขโทรศัพท์ของคุณคืออะไร?
  • คุณอายุเกิน 18 ปีหรือไม่?
  • คุณมีภาระผูกพันที่อาจขัดแย้งกับตารางการทำงานของคุณหรือไม่?
  • มีข้อ จำกัด ที่ขัดแย้งกับงานของคุณหรือไม่?
  • คุณเคยใช้ชื่ออื่นหรือไม่?
  • คุณสามารถปฏิบัติหน้าที่ตำแหน่งนี้ได้หรือไม่?
  • คุณพูด / เขียนภาษาอื่น ๆ หรือไม่?
  • คุณได้รับอนุญาตให้ทำงานในประเทศนี้หรือไม่?