İş Hukuku - Ana Sözleşme

Esas Sözleşme, her firmanın hazırlaması zorunlu olan bir belgedir. Aşağıdaki ayrıntıları içerir -

Yönetim kurulu üyelerinin, hissedarların ve yöneticilerin oy kullanırken sahip oldukları yetki ve ayrıcalıklar.
Şirket tarafından yapılacak işin türü.
Şirketin iç düzenlemelerinde yapılabilecek değişiklik türleri.
Şirket ve üyelerinin hakları, görevleri, yetkileri ve imtiyazları.

Esas Sözleşme

Ana Sözleşme, üyeler ile şirket arasında bir sözleşme olarak kabul edilebilir. Bu makaleler şirketin şimdiki ve gelecekteki üyelerini bağlar. Şirket ve üyeleri, belge imzalanır imzalanmaz maddelere tabidir.

Üyelerin şirkete karşı çeşitli hakları ve görevleri vardır.
Şirket ana sözleşmesi ile birlikte maddeler şirketin anayasasını oluşturur.

The Articles of association may cover the following topics −

İhraç ve farklı hisse sınıfları
Fikri hakların değerlendirilmesi
Müdürlerin atanması
Müdürlerin toplantıları
Yönetim kararları
Payların Devredilebilirliği
Temettü politikası
Kurmak
Know-how gizliliği ve kurucuların anlaşması ve ifşa için cezalar

Şirket esasen hissedarlar tarafından yönetilir, ancak kolaylık sağlamak için bir yönetim kurulu tarafından yönetilir. Hissedarlar bir yönetim kurulu seçer ve yöneticiler Yıllık Genel Kurul'da seçilir. Yöneticiler şirketin çalışanları olabilir veya olmayabilir. Hissedarlar ayrıca bağımsız yöneticiler seçebilirler.

Yönetim kurulu, seçildikten sonra şirketi yönetir.
Hissedarlar bir sonraki Yıllık Genel Kurul'a kadar herhangi bir rol oynamaz.
Hissedarlar ve Ana Mutabakat, şirketin amaç ve hedeflerini önceden belirler.
Yıllık Genel Kurul Toplantılarının denetçileri hissedarlar tarafından seçilir.
Denetçiler, iç denetçiler (çalışanlar) veya dış denetçiler olabilir.
Kurul yılda birkaç kez toplanır.
Her toplantıdan önce bir gündem hazırlanır.
Yönetim kurulu toplantılarına bir başkan başkanlık eder.
Başkanın yokluğunda, başkan yardımcısı toplantılara başkanlık eder.

Derneğin Anlamı

Bir Makalenin Amacı

Ana sözleşme aşağıdaki ayrıntıları içerir -

Yöneticiler, müdürler ve hissedarların oy verme yetkileri.
Şirketin yürüttüğü iş şekli.
Şirketin iç düzenlemelerini değiştirme özgürlüğünün biçimi.
Şirket ve üyelerinin hakları, görevleri ve yetkileri.

Şirket Esas Sözleşmesi

Esas sözleşme, şirketin ve üyelerinin görev ve amaçlarını açıkça belirtmektedir.
Şirketlerin sicil memuru ile dosyalanır.

Makalelerin Kaydı

İster garantiyle sınırlı bir şirket isterse bir sınırsız şirket olsun, her özel şirket, 1956 Şirketler Yasası'nın 26. maddesine göre memorandumla birlikte şirketlerin sicil memuruna tescil edilmelidir.
Paylarla sınırlı bir şirket için, kendi maddelerinin olması zorunlu değildir.
Hisselerle sınırlı bir şirket, 1956 Şirketler Yasası Çizelgesi'nin A tablosunu kısmen veya tamamen kabul edebilir.
Hisselerle sınırlı bir şirketin herhangi bir ana sözleşmesi yoksa, bu durumda Şirketler Yasası'nın çizelgesinin A tablosu, değiştirilene kadar ve değiştirilmediği sürece varsayılan olarak uygulanacaktır.
Hisse ile sınırlı bir şirket için 3 yol vardır -
- A tablosunu tamamen kabul edebilir.
- Tablo A'yı tamamen hariç tutabilir ve kendi ana sözleşmesini oluşturabilir.
- A tablosunun sadece bir bölümünü kabul edebilir ve kendi ana sözleşmesini oluşturabilir.
Tablo A'yı tamamen kabul eden bir şirketin ana sözleşmesinin tesciline gerek yoktur.
Tablo A'yı benimseyen bir şirket için, ana sözleşmede şirketin ana sözleşmesi olarak Tablo A'yı benimsediği belirtilmelidir.

The articles of a private limited company should contain the following −

Şirketin tescil edileceği belirli bir sermaye miktarına sahip olması gerekir.
Şirketi tescil etmek için dahil edilen üye sayısı.

Garanti ile sınırlandırılmış bir şirket için, maddeler, 1956 Şirketler Yasası'nın 27 (2) Bölümüne göre şirketin tescil edileceği toplam üye sayısını belirtmelidir.

1956 Şirketler Yasasının 30. Maddesine göre, Ana Sözleşmenin her bir kuruluş zaptı abonesi tarafından en az 1 tanığın huzurunda imzalanması gerekir.
Tanık makaleleri imzası, adı ve adresi ile tasdik etmelidir.

Makalelerde kullanılan tanımlar

"Şirket kuruluşu", Uluslararası Hava Taşımacılığı Birliği'nin kuruluşuna ilişkin bir yasayı ifade eder.

"Hava hizmeti", yolcuların, taslakların veya kargoların uçak aracılığıyla toplu taşımacılığını ifade eder.
"Havayolu", hava hizmetinde faaliyet gösteren bir kuruluşu ifade eder.
“Başvuru Sahibi Havayolu”, bu maddelerin 5. maddesi uyarınca IATA üyeliği için başvuruda bulunan bir havayolunu ifade eder.
"Makaleler" esas sözleşmeyi ifade eder.
"Kurul", yönetim kurulu anlamına gelir.
“Yönetim Kurulu”, Yönetim Kurulu'nun Yönetim Kurulu kural ve yönetmeliklerine göre oluşturulmuş komitelerini ifade eder.
"Aidat", üyelerin üyeliği sürdürmek için ödeyecekleri belirli bir miktar parayı ifade eder.
"Ücretler", bir Başvuru Sahibi Havayolu tarafından üyelik elde etmek için ödenecek belirli bir miktarı ifade eder.
"Genel toplantı", Yıllık Genel toplantı veya herhangi bir özel genel toplantı anlamına gelir.
"IATA Konferansı", bu maddelerin XII (3) (e) Maddesi uyarınca genel kurul tarafından düzenlenen konferansları ifade eder.
“Sanayi Komiteleri”, bu maddelerin XV (4) Maddesi uyarınca Yönetim Kurulu'nun onayı ile genel müdür tarafından oluşturulan Komiteleri anlatır.
"Sınırlama", üyeliğin tüm hak ve ayrıcalıklarının kaybedilmesi anlamına gelir.
"Üyeler", IATA üyesi bir Havayolu şirketine karşılık gelir.
“Üyelik ofisi”, genel müdür tarafından belirlenen IATA departmanını ifade eder.
"Başkanlık memuru", genel kurula başkanlık eden kişiyi ifade eder.