Hướng dẫn quản lý hiệu suất

Quản lý hiệu suất có thể được định nghĩa là một quá trình có hệ thống để cải thiện hoạt động của tổ chức bằng cách phát triển hiệu suất của các cá nhân và nhóm làm việc với một tổ chức. Đây là phương tiện để nhận được kết quả tốt hơn từ tổ chức, nhóm và cá nhân bằng cách hiểu và quản lý hiệu suất của họ trong khuôn khổ các mục tiêu, tiêu chuẩn và yêu cầu năng lực đã hoạch định.

Hướng dẫn về quản lý hiệu suất này sẽ hữu ích cho tất cả những người đọc đang giữ vai trò quản lý. Nói chung, nó giải thích những điều cơ bản về cách trở thành một người giao tiếp tốt, một nhà lãnh đạo và một người cộng tác.

Để hiểu hướng dẫn này, bạn cần phải nắm rõ những điều cơ bản về quản lý tại nơi làm việc.