Tutorial Membangun Tim

Tim yang tidak terkait dengan lingkungan kerja biasanya dibentuk di sekitar seperangkat pemikiran, keyakinan, dan tujuan yang jelas. Ketika seseorang dengan pemikiran yang berlawanan mencoba menjadi bagian dari tim tersebut, dia akan segera menyadari bahwa dia tidak termasuk dalam tim tersebut, karena akan ada konflik kepribadian. Anggota ini segera keluar dari tim. Tutorial ini dirancang untuk memberikan wawasan tentang proses teambuilding dan menjelaskan bagaimana berbagi informasi dengan anggota tim.

Tutorial ini dirancang untuk manajer yang telah ditugaskan ke tim baru, sering kali terdiri dari orang-orang yang akan menjadi pekerja profesional untuk pertama kalinya. Banyak masalah ego, ketidakdewasaan dan ketidakamanan yang muncul di tim tersebut, jadi manajer perlu menangani tim muda dengan cerdik.

Sebelum melanjutkan dengan tutorial ini, Anda diharapkan mengetahui dasar-dasar struktur organisasi dan model kerja perusahaan Anda.