Ragionamento - Processo decisionale
È un processo in cui si ricava un risultato finale analizzando i dati forniti. Come criteri di selezione viene specificato un insieme di regole. Segue la qualificazione del candidato. Nella procedura di selezione sono richieste due condizioni:
- Condizione primaria
- Condizione aggiuntiva
Nel processo decisionale, le domande contengono quanto segue:
Vengono fornite informazioni su un candidato.
Esistono alcune condizioni che un candidato deve soddisfare per essere selezionato per un determinato lavoro o posto.
Quando un candidato soddisfa molti criteri tranne alcuni, per lui deve essere intrapresa una linea di condotta diversa.
Condizioni principali e condizioni aggiuntive
Ci sono alcune condizioni in questo tipo di domande che un candidato deve soddisfare per essere selezionato per un particolare lavoro. Queste condizioni sono chiamateOriginal o Primarycondizioni. Allo stesso modo, in tali problemi, ci sono alcune più condizioni. Li chiameremoAdditional condizioni.
Per risolvere questo tipo di domande, è necessaria poca logica. Tutto quello che devi fare è vedere il candidato soddisfa alcune delle condizioni date per decidere la scelta corretta. Tenendo conto di vari aspetti di questo problema, di seguito viene suggerito un metodo.
Questi tipi di problemi possono essere risolti facilmente costruendo una tabella utilizzando le informazioni fornite.
Step I - Prima di tutto scrivi i simboli di primary conditions (Pronuncia a, b, c, d ecc.) E additional conditions(Pronuncia i, ii, iii ecc.) Nella riga superiore della tabella. Quindi scrivi il numero della domanda e il nome dei candidati nell'estrema colonna sinistra della tabella. Metti le condizioni primarie senza parentesi e le condizioni aggiuntive tra parentesi.
Ancora una volta, scrivi i simboli delle condizioni aggiuntive con un segno obliquo (/) posto prima di loro. Quindi accanto al simbolo di quella condizione primaria con cui queste potrebbero essere correlate. Supponiamo di avere 5 domande e 4 condizioni primarie e due condizioni aggiuntive, quindi dobbiamo costruire una tabella come segue,
| Q. No. | un | bi) | c / (ii) | f |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
Step II- In questo passaggio, leggi attentamente ogni domanda e confronta i fatti forniti in essa con varie condizioni uno per uno. Metti il segno appropriato {"✓" o "×" o "(✓)" o "(×)", a seconda dei casi}.
Nel processo di confronto e di assegnazione di voti appropriati al di sotto delle condizioni, le condizioni indicano quanto segue;
Se una condizione primaria è soddisfatta, mettere un segno "✓" sotto di essa.
Se una condizione primaria viene violata, metti un segno "×" sotto di essa.
Se una condizione primaria viene violata ma esistono condizioni aggiuntive ad essa associate, se viene violata anche una condizione aggiuntiva, mettere un segno '(×)' sotto di essa e se la condizione aggiuntiva è soddisfatta mettere un segno '(✓)' sotto .
Quando non viene fornita alcuna informazione, inserire un "?" o il segno "-" sotto di esso.
La tabella riportata di seguito è un esempio.
| Q. No. | un | bi) | c / (ii) | f |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ✓ | ✓ | ✓ | × |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | ✓ | (✓) | (✓) | ✓ |
| 4. | ✓ | ✓ | (×) | ✓ |
| 5. | ✓ | - | ✓ | ✓ |
L'esempio precedente illustra quanto segue;
a, b, ced sono quattro condizioni primarie mentre, (i) e (ii) sono due condizioni aggiuntive. La condizione (i) è allegata a b mentre la condizione (ii) è allegata a c.
Nella domanda (1), a, b, c sono soddisfatti quando d è violata.
Nella domanda (2), tutte le condizioni primarie a, b, ced sono soddisfatte.
Nella domanda (3), le condizioni primarie a e d sono soddisfatte e sebbene le condizioni primarie bec sono violate, le condizioni aggiuntive (i) e (ii) sono soddisfatte.
Nella domanda (4), le condizioni primarie a, b e d sono soddisfatte mentre sono violate sia ce (ii).
Nella domanda (5), le condizioni primarie a, ced sono soddisfatte ma non viene fornita alcuna informazione su b o (ii).
Step III - Ora seleziona la tua risposta in base alla seguente regola.
Ogni volta che ottieni un segno "×" e "(×)" non preoccuparti di esaminare le condizioni rimanenti. Seleziona il candidato scelto non selezionato e passa alla domanda successiva.
Se non c'è nessuna croce tranne un '?' contrassegna o contrassegna "-" sotto qualsiasi condizione, seleziona la scelta che i dati sono inadeguati ”. Questa si chiama inadeguatezza dei dati.
Se non sono presenti segni, guarda attentamente la risposta e decidi quale combinazione di condizioni porta a quale conclusione e prepara una tabella di combinazione come discusso nell'esempio illustrativo fornito di seguito.
Esempi illustrativi
Studia attentamente le seguenti informazioni e rispondi alle domande basate su di esse. Le seguenti sono le condizioni per il requisito della persona come docenti in un centro di formazione informatica. Il candidato deve
un. Essere compreso tra 23 e 28 anni al 1 ° novembre 1993.
b. Avere esperienza di lavoro o esperienza di programmazione.
c. Avere una laurea specialistica in applicazioni informatiche. Cioè MCA, M.Tech ecc. Con almeno il 60% di voti.
d. Ottieni almeno 25 punti nel colloquio su un totale di 50 punti.
Nel caso di un candidato che
e. Soddisfa i criteri di cui sopra, sarà nominato membro di facoltà senior.
f. Ha una laurea specialistica in applicazioni informatiche con voti inferiori al 60% ma voti al 50%, dovrebbe essere nominato membro della facoltà junior.
g. Ha più di 28 anni ma meno di 32 anni al 1 ° novembre 1993, nel caso può essere deferito al direttore del centro.
Alla condizione di cui sopra e alle informazioni fornite, dobbiamo decidere quale delle seguenti azioni deve essere intrapresa nei confronti di ciascun candidato. Non dare per scontato nulla. Le decisioni verranno prese solo in base alle informazioni fornite.
Mark answer
1) Se il candidato deve essere selezionato come docente junior.
2) Se il candidato deve essere selezionato come docente senior.
3) Se il caso deve essere deferito al direttore del centro.
4) Se i dati sono inadeguati.
5) Se il candidato non deve essere selezionato.
Questions -
1. Manisha Punjabi è M.Sc. in informatica con il 65% dei voti. La sua data di nascita è il 31 ° luglio 1965. Ha lavorato in un istituto come programmatore per ultimi 4 anni.
2. Kishore Garg è MCA con il 61% di voti. La sua data di nascita è il 14 agosto 1970. Ha lavorato come insegnante di informatica per 3 anni. Ha ottenuto il 60% di voti nell'intervista.
3. Babli Sarkar è M.Tech con il 58% di voti. La sua data di nascita è il 31 ° dicembre 1971. Ha lavorato come programmatore per ultimi due anni e mezzo. Ha ottenuto 40 punti in un'intervista.
4. Manish Kumar è M.Sc. con il 52% di voti. La sua data di nascita è il 10 luglio 1968. Lavora come insegnante di informatica da 4 anni. Ha ottenuto il 40% in intervista.
5. Sudha Ranjan è MCA con il 56%. Lavora come programmatrice da 3 anni. La sua data di nascita è il 12 febbraio 1969. Ha ottenuto il 55% nell'intervista.
Solution -
Step I - Ci sono 4 condizioni primarie "a", "b", "c" e "d" e due condizioni aggiuntive sono "f" e "g".
| Q. No. | a / (g) | b | c / (f) | d |
|---|---|---|---|---|
| 1. | ||||
| 2. | ||||
| 3. | ||||
| 4. | ||||
| 5. |
Step II - Leggi attentamente ogni domanda e confronta i fatti forniti con le varie condizioni e metti il segno appropriato di seguito.
| Q. No. | a / (g) | b | c / (f) | d |
|---|---|---|---|---|
| 1. | (✓) | ✓ | ✓ | - |
| 2. | ✓ | ✓ | ✓ | ✓ |
| 3. | (×) | ✓ | (✓) | ✓ |
| 4. | (✓) | ✓ | (✓) | × |
| 5. | (✓) | ✓ | (✓) | ✓ |
Question 1- Manisha è un M.Sc. studente con il 65% di voti. Ciò soddisfa la condizionec. Condizioneaè violata anche se il 31 ° luglio 1993, lei è più di 28 anni. Condizione aggiuntiva dia è g. g è soddisfatto, ecco perché mettiamo il segno '(✓)' qui. Manisha ha più di 2 anni di esperienza. Quindi mettiamo il segno ✓ sotto la condizioneb. Sotto condizionedpossiamo vedere lo spazio libero. Quindi ci riferiamo adnella domanda. Mancano le informazioni sul marchio di Manisha nell'intervista, quindi mettiamo il segno "-" lì.
Question 2- Kishore Garg è un MCA con il 61% di voti. Soddisfa la condizionec, quindi mettiamo un segno ✓ sotto c. Secondo la sua data di nascita, avrà poco più di 23 anni. Quindi soddisfaa. Abbiamo messoa ✓ contrassegno sotto a. Ha un'esperienza lavorativa di oltre 3 anni. Quindi soddisfab. Ha acquisito il 60% dei voti nell'intervista che soddisfad.
Question 3 - Babli Sarkar è un M.Tech con il 58% di voti quindi viola c. È allegata una condizione aggiuntivac, è f. Riferito af, Lo vediamo fè soddisfatto. Quindi, mettiamo il segno "(✓)" laggiù. Ha certamente meno di 23 anni poiché la sua data di nascita è nel 1971. Ciò viola la condizionea. La condizione aggiuntiva allegata aa è g. quindi anche g viene violata. Mettiamo un segno (×) lì.
Question 4- Manish è M.Sc. con il 52% di voti. Quindi violac ma soddisfa la condizione aggiuntiva f allegato a c. Mettiamo il segno (✓) lì. È nato nel 1968, quindi ha quasi 25 anni. Quindiaè soddisfatto. Mettiamo il segno ✓ sottoa. Ha lavorato come insegnante di informatica per 4 anni. Quindi soddisfa la condizioneb. Il voto ottenuto nell'intervista è del 40%. Violad. quindi mettiamo il segno × sottod.
Question 5- Sudha è un MCA con il 56% di voti. Ciò viola la condizionecma soddisfa f. Mettiamo un segno (✓) lì. Ha un'esperienza di 3 anni. Soddisfa la condizione b. È nata nel 1969, quindi ha 24 anni. Quindi, condizioneaè soddisfatto. Ha ottenuto più del 50% di voti. Quindi, condizioned è soddisfatto.
Step IV - Ora dobbiamo decidere quale combinazione di condizioni porta a quale conclusione e le seguenti sono le condizioni.
a + b + c + d ⇒ (2) (docente senior)
g + b + c + d ⇒ (3) (da riferire all'amministratore)
a + b + f + d ⇒ (1) (docente junior)
Question 1- Nessun segno di croce e punto interrogativo; quindi, dati inadeguati.
Question 2 - a + b + c + d ⇒ 2
Question 3- C'è un segno di croce. Quindi non selezionato.
Question 4 - Scelta della risposta: 5.
Question 5 - a + b + f + d ⇒ 1