Ragionamento - Test di idoneità

Questo è un capitolo che tratta dei test di idoneità di una persona per ottenere un lavoro o per ottenere l'ammissione in un istituto. Qui ci saranno date alcune condizioni per la selezione di un candidato per il posto e simultaneamente saranno dati un certo numero di casi di test. Dobbiamo analizzare ogni caso di test e decidere se il candidato è idoneo secondo le condizioni stabilite dall'autorità di ammissione.

In questa sezione, i problemi possono provenire da una categoria semplice a una categoria un po 'complessa. Per categoria complessa intendiamo che richiederà molta della tua attenzione per risolvere il problema. Pertanto si consiglia agli studenti di consultare gli esempi di esempio che abbiamo spiegato di seguito per avere un'idea chiara del capitolo e della procedura per risolverlo. Quindi puoi passare alla sezione del quiz insieme ai problemi degli esercizi per cogliere i dettagli. Questo perché più farai pratica, più ti sentirai a tuo agio in aula.

Di seguito sono riportati i criteri per la selezione delle lezioni in un'organizzazione. Il candidato deve:

a - Aver superato l'esame +2 in prima classe con almeno il 60% di voti.

b - Essere un laureato titolare con almeno il 55% di voti.

c - Avere esperienza nell'insegnamento per un minimo di 1 anno.

d - Non avere meno di 22 anni e non più di 30 anni all'1.1.2014.

Se tutte le condizioni sono soddisfatte ma

I - Al punto (b) di cui sopra, ma è un post-laurea, il caso può essere deferito al direttore esecutivo (ED).

II - Al punto (c) sopra ma può fare marketing, il caso può essere deferito al vice presidente (VP).

Domanda

Manas ha completato +2 dal Rajdhani junior college con il 65% di voti e si è laureato al BJB College con il 70%. Ha un'esperienza di insegnamento di più di 3 anni e la sua età è di 27 anni.

A - Se il candidato deve essere selezionato.

B - Se il caso deve essere deferito al direttore generale.

C - Se il caso deve essere deferito al VP.

D - Se i dati forniti non sono sufficienti per prendere una decisione.

E - Se il candidato non deve essere selezionato

Answer - Opzione A

Explanation- Dai dati forniti possiamo chiaramente vedere che Manas ha più del 60% in +2 e più del 55% nella laurea. L'esperienza di insegnamento è di più di 3 anni che è ovviamente più del criterio richiesto che è di 1 anno. Ora ha 27 anni, quindi entro l'1.1.2014 la sua età sarebbe stata di 26 anni e rientra nel limite di età richiesto. Poiché il candidato soddisfa tutte le condizioni, verrà selezionato.