チュートリアルのインタビュー方法

面接は、組織で最も重要で基本的な仕事の1つです。これは、会社にとって最高のチームを獲得するための重要なステップです。面接スキルは、いくつかの質問をするだけではありません。それは、個人が持っている才能の全範囲を特定し、どのプロセスがこれらの才能を最適に活用できるかを特定することです。

このチュートリアルは、初めての採用担当者向けに設計されており、最終的にその仕事に最適な候補者を選択するための選択プロセスについて説明します。

このチュートリアルに進む前に、新しいメンバーをチームに組み込むことに関する会社のガイドラインを知っている必要があります。このチュートリアルで説明されているルールは、本質的に一般的なものであり、グローバルに準拠しています。ただし、多くの企業には、HRが順守してほしい特定の一連の規則や規制があります。