Comportement individuel

Le comportement individuel peut être défini comme un mélange de réponses à des stimuli externes et internes. C'est la façon dont une personne réagit dans différentes situations et la façon dont quelqu'un exprime différentes émotions comme la colère, le bonheur, l'amour, etc.

Pour avoir une brève idée du comportement individuel, apprenons le cadre de comportement individuel et d'autres éléments clés qui y sont liés.

Cadre de comportement individuel

Sur la base de ces éléments, le psychologue Kurt Lewin a énoncé la théorie de Field et décrit le cadre de comportement. Cette théorie psychologique étudie les modèles d'interaction entre un individu et l'environnement. La théorie est exprimée en utilisant la formule

B = F (P, E)

où, B - Comportement, F - Fonction comportementale, P - Personne, et E - Environnement autour de la personne.

Disons par exemple qu'une personne bien payée qui perd son emploi en période de récession peut se comporter différemment lorsqu'elle est au chômage.

Causes du comportement individuel

Certaines caractéristiques individuelles sont responsables de la façon dont une personne se comporte dans les situations de la vie quotidienne et réagit à toute situation d'urgence. Ces caractéristiques sont classées comme -

Caractéristiques héritées
Caractéristiques apprises

Caractéristiques héritées

Les caractéristiques que les individus acquièrent de leurs parents ou de nos ancêtres sont les caractéristiques héritées. En d'autres termes, les caractéristiques douées qu'un individu possède à la naissance sont considérées comme des caractéristiques héritées.

Les caractéristiques suivantes sont considérées comme des caractéristiques héritées -

Couleur de l'œil d'une personne
Religion / Race d'une personne
Forme du nez
Forme des lobes d'oreille

Caractéristiques apprises

Personne n'apprend tout par naissance. Notre école est d'abord notre maison, puis notre société, puis nos établissements d'enseignement. Les caractéristiques qu'un individu acquiert en observant, en pratiquant et en apprenant des autres et de l'environnement sont appelées caractéristiques apprises.

Il comprend les caractéristiques suivantes -

Perception - Résultat de différents sens comme le ressenti, l'ouïe, etc.
Values - Influence la perception d'une situation, le processus de prise de décision.
Personality - Modèles de pensée, de sentiment, de compréhension et de comportement.
Attitude - Attitude positive ou négative comme exprimer sa pensée.