Modèle de comportement individuel intégré

Le modèle de comportement individuel intégré aide à prendre une décision afin d'exécuter une tâche efficacement. Il analyse une personneintention to act en étudiant trois paramètres: les attitudes, les normes perçues et l'agence personnelle.

Attitudes

L'attitude évoque la perception globale prometteuse ou non prometteuse d'un individu envers un comportement composé de dimensions affectives et cognitives. L'attitude est encore de deux types -

  • Attitude expérientielle
  • Attitude instrumentale

L'attitude expérientielle (attitude affective) est la réaction émotionnelle d'un individu à l'idée d'exécuter le comportement.

L'attitude instrumentale (attitude cognitive) est déterminée par les croyances concernant les résultats du comportement.

Norme perçue

La norme perçue dirige vers la pression sociale que l'on ressent pour obtenir ou s'abstenir d'un comportement particulier.

Les normes perçues sont regroupées en deux catégories -

  • Norme injonctive
  • Norme descriptive

La norme injonctive (comme la norme subjective) fait allusion à des croyances normatives concernant ce que les autres pensent que l'on devrait faire et l'encouragement à se conformer.

La norme descriptive indique les perceptions de ce que font les autres dans ses relations sociales ou personnelles. Ils visent à capturer des situations où il existe une forte identité sociale.

Agence personnelle

L'agence personnelle fait allusion à la capacité de l'individu à lancer et à diriger des actions à des fins données. Il est divisé en deux parties -

  • Self-efficacy
  • Contrôle perçu

L'auto-efficacité est la croyance d'un individu en son efficacité à exécuter les tâches assignées ainsi qu'à présenter ses compétences réelles.

Le contrôle perçu est le degré de contrôle perçu par un individu sur la conduite comportementale. Il est résolu par des croyances de contrôle. Disons, par exemple, la perception qu'a un individu de la mesure dans laquelle divers facteurs environnementaux rendent facile ou difficile l'exécution d'un comportement.

C'est le modèle final que nous concevons en combinant toutes les pièces vues précédemment. Ce modèle conclut que le comportement est basé sur la décision prise avec les informations actuelles sur la situation, le comportement, les habitudes et les contraintes environnementales. Celles-ci dépendent en outre de l'attitude, des normes et du libre arbitre personnel, et résultent d'autres facteurs comme nos croyances.