Kesopanan Tempat Kerja - Lembar Kerja2

Meskipun berkinerja cukup baik dalam pekerjaannya memberikan dukungan administratif di sebuah firma konsultan hukum, Jade SmithC ditemukan kurang dalam keterampilan perawatannya, terutama dalam berdandan sedemikian rupa sehingga sesuai dengan suasana formal sebuah perusahaan konsultan.

Atasannya, jika tidak senang dengan kompetensinya, akan selalu menegurnya untuk ini, sering kali di depan staf lainnya. Ada beberapa contoh ketika Jade tidak sengaja mendengar bosnya menyebut dia dengan ejekan.

Bukan seolah-olah Jade berpuas diri dan mengabaikan pengamatan atasannya, tetapi bahkan setelah beberapa kali mencoba untuk memperbaiki pakaiannya, hasilnya tidak pernah mendapat persetujuan dari atasannya. Ini karena Jade kurang memahami perbedaan antara 'berpakaian bagus' dan 'berpakaian pantas'.

Teguran terus-menerus membuat harga dirinya rendah dan menekankan dia untuk berinteraksi lebih rendah dan lebih rendah dengan rekan kerja. Sifat tertutup ini tidak memberikan hasil yang baik dan akhirnya, setelah tujuh bulan bekerja, Jade mengundurkan diri.

Bergantung pada skenario ini, jawab pertanyaan berikut -

• Menurut Anda siapa yang salah di sini? Jelaskan jawabanmu.

• Apakah Anda akan menganggap bos Jade itu tidak sopan? Jelaskan jawabanmu.

• Apa cara terbaik untuk menanggapi situasi sebagai rekan kerja?

• Bagaimana Anda menangani situasi ini, sebagai Jade dan sebagai bosnya?

• Jika Anda berada di posisi Jade, bagaimana perasaan Anda tentang tindakan bos Anda?

Unduh lembar Try-it yourself.