Samouczek motywacji pracowników

Motywacja pracowników to akt stymulowania pracowników do działania w celu osiągnięcia celów organizacyjnych. Dobrze zmotywowany pracownik jest rzeczywiście lojalnym zasobem w stosunku do każdej organizacji, a on / ona pozostaje zaangażowany i zainteresowany swoimi obowiązkami i obowiązkami, aby pomóc osiągnąć cele organizacji. Motywację pracowników można wykorzystać do kierowania zachowaniem i działaniami pracowników w celu uzyskania konstruktywnej wizji lub kierunku. Naukowcy i badacze odkryli, że każdego pracownika można zmotywować w zależności od tego, na jakim etapie życia zawodowego i osobistego się znajduje. W tym samouczku omówimy różne aspekty motywacji pracowników i sposoby zastosowania jej teorii w praktyce.

Ten samouczek jest przeznaczony głównie dla personelu i menedżerów ds. Zasobów ludzkich, którzy chcą wiedzieć, jak motywować pracowników i siebie podczas pracy nad osiągnięciem pożądanych celów, szczególnie w trudnych czasach. Jest również pomocny w motywowaniu innych, aby mogli dostarczać wysokiej jakości produkty o pożądanej jakości, zwłaszcza w ściśle określonych terminach.

Od czytelników tego samouczka oczekuje się podstawowej wiedzy na temat złożoności motywacji pracowników i strategii motywowania pracowników organizacji.