Oceny ryzyka zdrowotnego
Dobrze zaplanowany cel, jeśli zostanie zrealizowany z odpowiednią kalkulacją, może przynieść pozytywne i mierzalne rezultaty. W tym celu można skorzystać z pomocy Health Risk Assessment (HRA). Podstawowym krokiem w tworzeniu planu sukcesu jest wyznaczenie konkretnego celu. Cel ten może obejmować motywowanie pracowników, obniżenie kosztów opieki zdrowotnej, zwiększenie obecności pracowników w ciągu roku itp., Ale przed wyznaczeniem jakiegokolwiek celu należy odpowiednio skategoryzować siłę roboczą, co z kolei przyniesie korzyści.
Oceny ryzyka zdrowotnego
HRA pomagają w zapewnieniu dobrze obliczonej oceny wykresu sprawności dla pracowników. Pomoże to oszacować przyszłe ryzyko chorób, które mogą mieć pracownicy, a korzystając z tych informacji, instruktorzy mogą ostatecznie pokierować ich w odpowiednim dostosowaniu programów sprawności.
Na przykład, jeśli większość pracowników firmy cierpi na otyłość, bardziej logiczne jest wdrożenie programu utraty wagi niż programu rzucenia palenia.
Wdrażanie HRA daje wiele przykładów znaczących sukcesów.
University of Louisville odnotował zysk w wysokości $3.00 return on every $1,00 wydany w 2008 roku przez jego Get Healthy Now program odnowy biologicznej.
Bank of America odnotował 10% spadek kosztów opieki zdrowotnej w ciągu 2 lat realizacji programu odnowy biologicznej.
Dzięki kwestionariuszom, w formie drukowanej lub elektronicznej, HRA mogą mierzyć wyniki z dużą dokładnością.