Tutorial de lacuna de geração no local de trabalho

UMA generationé normalmente um grupo identificável que inclui membros com base em sua idade e localização e também com base em quaisquer eventos importantes da vida em estágios críticos de desenvolvimento, que vão de 5 a 7 anos. Dependendo da geração a que um funcionário pertence, seu funcionamento e atitude em relação a várias áreas de competência essenciais podem ser assumidos corretamente. Neste tutorial, discutiremos em detalhes sobre as quatro gerações de trabalhadores americanos e suas semelhanças, diferenças e suas implicações. Também discutiremos como as diferentes gerações respondem a diferentes mecanismos organizacionais e situações no local de trabalho.

Este tutorial é projetado principalmente para aqueles profissionais que estão tendo a oportunidade de trabalhar em um local de trabalho diversificado e precisam de ajuda para entender a abordagem que devem ter, especialmente ao lidar com funcionários que pertencem a um grupo de geração diferente.

Antes de prosseguir com este tutorial, espera-se que o leitor esteja familiarizado com o conceito de modelos organizacionais de trabalho e as diferentes maneiras em que as organizações funcionam.