Funcionários da Geração X
A próxima geração identificável após os Boomers são os Generation X, que consiste em membros nascidos principalmente entre 1968 e 1979, de acordo com o US Census Bureau. No entanto, os especialistas estendem os limites inferior e superior em 3 anos cada para acomodar todos os membros.
Eles adquiriram o nome Generation X ou X-ers após a publicação do livro de Douglas Coupland sobre uma geração de indivíduos que atingiriam a maioridade no final do século XX.
Características dos funcionários da Geração X
A maioria dos membros da geração X são descendentes dos Boomers e testemunharam múltiplas inseguranças financeiras, familiares e sociais como a recessão.
A insegurança financeira devido à dispensa dos pais, mercado de trabalho estagnado, enxugamento corporativo e mobilidade salarial limitada tornam essa geração repleta de indivíduos que ganham menos em comparação aos pais.
A insegurança familiar resultou em serem criados em famílias com pais que trabalham ou pais solteiros, devido ao alto índice de divórcio.
A infância desta geração foi muito influenciada pela MTV, competições mundiais, videogames e advento dos computadores. Isso os ajudou a desenvolver uma forte habilidade técnica, junto com um desejo por feedback instantâneo e imediato para qualquer coisa que realizassem.
Funcionários da Geração X também são denominados como Baby-Bust Generation, devido ao seu pequeno tamanho em comparação com as gerações anteriores.