Os Funcionários da Geração Baby Boom
o baby-boomers, popularmente conhecido como pigs in the python, compreendem principalmente os funcionários que nasceram entre 1943 e 1965. No entanto, o US Census Bureau difere um pouco sobre isso e afirma que boomers são indivíduos nascidos entre 1946 e 1964. Acredita-se que os boomers atingirão a idade de aposentadoria de 65 anos nos próximos 15 anos.
Os baby-boomers ou boomers receberam esse nome, já que quase 17 milhões de bebês nasceram durante esse período, em nítido contraste com os números do censo anterior. Muito compreensivelmente, seu impacto também foi claramente visível em seu impacto na sociedade americana, que era então um país com mais de 78 milhões de habitantes. Ao contrário doTraditionals, os Boomers não eram estritamente baseados nas necessidades em suas vidas. Eles deram igual prioridade ao seu trabalho e sua autoestima.
Os boomers testemunharam e participaram de alguns dos maiores rompimentos políticos e sociais da história dos Estados Unidos, como a Guerra do Vietnã, os distúrbios pelos direitos civis, os assassinatos de Kennedy & King, os escândalos de Watergate e Woodstock. Esses eventos contra o poder formaram os boomers como bons líderes e, de fato, a maioria deles está agora em posições de liderança.
Características dos Boomers
A seguir estão algumas das características mais proeminentes dos Boomers -
Os baby boomers estão confiantes e otimistas quanto a mudar o mundo, devido às suas contribuições para a prosperidade e o progresso da América durante esse período.
Os baby boomers têm o hábito peculiar de respeitar a autoridade.
Os Boomers workaholic acreditam que o sucesso nunca pode ser alcançado sem dedicação e sacrifícios pessoais.
Assim como os tradicionais, os baby-boomers também cumprem suas obrigações a tempo, são leais a seus empregadores e gostam de trabalho em equipe e colaborações.
Os boomers enfatizam o envolvimento na tomada de decisões como um grupo, ao invés de individualmente.
Sendo de espírito livre, os Boomers tendem a se sentir desmotivados sob supervisão contínua.
Eles defendem seus direitos com confiança e se sentem confortáveis em grupos ou comunidades.
Os boomers possuem a qualidade para respeitar a unidade de comando e normalmente não vão contra seus pares e autoridade em momentos de desacordo. Embora eles não gostem de muitos problemas em suas vidas, eles podem se levantar contra o sistema por uma causa.