Benchmarks de equilíbrio trabalho-vida
O desejo por uma vida profissional-pessoal equilibrada é visto principalmente entre os X-ers, que cresceram vendo seus pais perderem o emprego, apesar de negligenciarem sua vida familiar para o trabalho. Os mais novos sempre tentam garantir que o trabalho não esteja afetando sua vida além do trabalho.
Uma pesquisa sugeriu que de todos os trabalhadores que não permitem que seu trabalho afete sua vida pessoal, apesar do trabalho árduo que colocam, são -
- 45% dos trabalhadores com idade entre 18 e 24 anos
- 37% com idade entre 25 e 34
Outro estudo sugeriu que 54% dos jovens achavam que sua vida é desequilibrada; eles estão colocando mais esforço e tempo em seu trabalho, em comparação com sua vida social e familiar.
Apenas 37% dos X-ers pensam que estão trabalhando muito duro, no entanto, há uma divisão entre os X-ers: os X-ers mais velhos preferem uma vida mais equilibrada em comparação com os jovens X-ers.
O desejo por uma vida equilibrada é mais freqüentemente baseado na faixa etária, ao invés de gerações, então as descobertas acima não são necessariamente uma tendência de qualquer geração em particular. No entanto, verifica-se que a idade humana desempenha um papel vital na decisão da troca de emprego, pois é difícil para um indivíduo criar uma identidade, fazer novos amigos e ser aceito em uma nova organização em um estágio posterior de sua carreira.