Как пройти собеседование

Собеседование с людьми - одна из самых важных и фундаментальных задач в организации. Это важный шаг к тому, чтобы получить лучшую команду для компании. Навыки собеседования не ограничиваются только заданием нескольких вопросов; речь идет об идентификации всего спектра талантов, которыми обладает человек, и о том, какой процесс может использовать эти таланты оптимально.

Это руководство было разработано для начинающих рекрутеров и даст им пошаговое руководство по процессу отбора, который, в конечном итоге, приведет к отбору лучших возможных кандидатов на работу.

Прежде чем приступить к изучению этого руководства, вы должны знать правила своей компании по привлечению нового члена в команду. Правила, упомянутые в этом руководстве, носят общий характер и соблюдаются во всем мире. Тем не менее, у многих компаний есть определенный набор правил и положений, которых они хотят, чтобы их сотрудники следовали.