Учебник по управлению человеческими ресурсами

Управление человеческими ресурсами - это операция в компаниях, направленная на максимальное повышение производительности сотрудников для достижения стратегических целей и задач работодателя. Это процесс приема на работу, отбора сотрудников, обеспечения надлежащей ориентации, введения в курс дела и обучения и развития навыков. Это краткое вводное руководство, в котором объясняются методологии, применяемые в быстрорастущей области управления человеческими ресурсами. Кроме того, он также объясняет проблемы, с которыми мы сталкиваемся при управлении разнообразием персонала, и основные проблемы, с которыми сталкивается HRM.

Это руководство будет полезно для студентов из управленческих направлений, которые стремятся изучить основы управления человеческими ресурсами. Профессионалы, особенно менеджеры по персоналу, независимо от того, к какому сектору или отрасли они принадлежат, могут использовать это руководство, чтобы узнать, как применять методы управления человеческими ресурсами в своих соответствующих проектных средах.

Ожидается, что читатели этого учебного пособия будут иметь базовое представление о сложности проектов, которые менеджер по персоналу выполняет, не перегружая свои ресурсы.