การสอนการจัดการความสนใจ

พนักงานที่มีขนาดเล็ก แต่เอาใจใส่ดีกว่าพนักงานที่มีสมาธิมาก หากเพื่อนร่วมทีมของคุณไม่ใส่ใจกับสิ่งที่คุณพูดแสดงว่างานของคุณมีประสิทธิผลน้อยกว่า พนักงานที่ไม่ตั้งใจจะทำผิดพลาดโดยประมาทและจบลงด้วยการทำงานน้อยลง นี่คือจุดที่ Attention Management เข้ามา

บทช่วยสอนนี้ออกแบบมาสำหรับพนักงานที่มีปัญหาในการจดจ่อกับงานหรือผู้ที่พบว่ายากในการจัดการเวลาไม่ว่าจะเป็นเพราะการเล่นกลหลาย ๆ งานหรืองานที่ยากลำบาก

ก่อนที่จะดำเนินการตามบทช่วยสอนนี้คุณต้องมีความคิดที่สงบและพร้อมที่จะสำรวจคำแนะนำที่กล่าวถึงที่นี่